淮陰工學院2022年法律專業(yè)工作人員招聘公告

因工作需要，淮陰工學院擬面向社會公開招聘法律專業(yè)工作人員2人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。

2.熱愛法律、審計專業(yè)工作，吃苦耐勞，甘于奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責任感；具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，品行端正、作風正派、廉潔自律。

3.具備適應崗位要求的身心條件和業(yè)務(wù)能力。綜合素質(zhì)較高，有較強的組織管理和團隊協(xié)作能力，具備較強的語言表達能力、文案策劃和文字表達能力。

4.高水平大學畢業(yè)生（含應屆畢業(yè)生和社會人員），具有碩士研究生及以上學歷學位，年齡不超過35周歲（即1987年1月1日后出生）。

5.本科或碩士階段所學專業(yè)均為法律類相關(guān)專業(yè)，并已通過國家統(tǒng)一法律執(zhí)業(yè)資格考試。

二、報名時間及方式

1.報名時間

2022年4月19日--2022年5月18日

2.報名辦法

應聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報名方式投遞《淮陰工學院2022年招聘工作人員報名表》（見附表1），郵件名稱：應聘法律專業(yè)崗位+高校人才網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：rsc001@hyit.edu.cn，同時提供以下材料：

（1）身份證掃描件；

（2）學歷、學位證書掃描件及相關(guān)資格證書掃描件（應屆畢業(yè)生提供推薦表掃描件）；

（3）其他證明材料（包括代表性成果、獲獎證書等掃描件）。

3.注意事項

（1）學校將對應聘人員進行資格初審，通過資格初審的應聘人員學校將通過電話和郵件回復，通過資格初審的應聘人員應在規(guī)定的時間內(nèi)參加考核，否則視為自動放棄。

（2）截止2022年5月30日尚未收到考核通知的應聘人員即可自行尋找其他就業(yè)機會。

三、考核

1.根據(jù)報名人數(shù)，考核采用面試方式或者筆試（或技能測試）、面試相結(jié)合的方式。

2.筆試（或技能測試）內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

3.面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。

4.應聘人員參加考核前須提供身份證、學歷學位證等應聘材料的原件交由工作人員進行資格復審。

5.應聘人員如有弄虛作假，立即取消應聘資格。

四、聘用

1.錄用人員實習期兩個月，實習期間發(fā)放3000元生活補貼，實習期滿，考核合格，即留校工作，實行人事代理，享受同類人員相關(guān)待遇。具有博士學位且符合進編相關(guān)政策的可進事業(yè)編制。

2.錄用人員需在指定醫(yī)院參加體檢，如體檢不合格，則不予錄用，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

五、招聘政策咨詢

人事處負責此次招聘的政策咨詢。

咨詢電話：0517-83591175

聯(lián)系人：楊老師

六、招聘工作監(jiān)督

淮陰工學院紀委機關(guān)對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0517-83591013

聯(lián)系人：吳老師

附件【附表1：淮陰工學院2022年招聘工作人員報名表.doc】

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來源鏈接：

https://rsc.hyit.edu.cn/info/1015/2819.htm