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廣州銀行湛江分行(籌)2022年11月社會(huì)招聘啟事

共計(jì)13個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-11-28
  • 截止日期:詳見正文
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

廣州銀行成立于1996年9月,自成立以來,依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng),不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù),各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展,競爭實(shí)力顯著增強(qiáng)。

截至2021年末,廣州銀行已開業(yè)機(jī)構(gòu)144家,其中總行1家,分行級(jí)機(jī)構(gòu)15家,支行級(jí)機(jī)構(gòu)123家,信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng),榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,廣州銀行湛江分行(籌)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。

一、招聘基本條件

(一)遵紀(jì)守法,誠信廉潔,團(tuán)結(jié)合作,愛崗敬業(yè),身體健康,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,具有良好的服務(wù)意識(shí),服從分配,熱愛銀行工作;

(二)符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定,符合監(jiān)管部門相關(guān)任職規(guī)定,無違法違紀(jì)和不良記錄。

二、招聘崗位及任職資格條件

(一)公司金融部副職(副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理)(1名)

1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系管理,推動(dòng)公司客戶營銷體系建設(shè);負(fù)責(zé)指導(dǎo)及協(xié)助轄屬經(jīng)營機(jī)構(gòu)做好公司業(yè)務(wù)營銷;負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度,確保業(yè)務(wù)條線有序開展工作,有效推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

2、任職條件:原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,男45周歲(含)以下,女40周歲(含)以下,6年(含)以上基層營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具有豐富的銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾氨O(jiān)管政策,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,熟悉投行及普惠業(yè)務(wù)。

(二)零售金融部副職(副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理)(1名)

1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)研究制定零售業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度,組織實(shí)施轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)營銷管理,推進(jìn)零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品營銷;負(fù)責(zé)跟進(jìn)內(nèi)外部各項(xiàng)考核指標(biāo),推動(dòng)完成零售業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo);負(fù)責(zé)進(jìn)行市場跟蹤及同業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品信息搜集,適時(shí)完成各項(xiàng)市場調(diào)研。

2、任職條件:原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40周歲(含)以下,從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)4年(含)以上,3年(含)以上零售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的金融服務(wù)方案設(shè)計(jì)能力,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

(三)零售金融部產(chǎn)品與營銷管理崗(1名)

1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)營銷推動(dòng),包括進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售過程督導(dǎo)等指導(dǎo);負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營單位開展客戶維護(hù)工作,為客戶設(shè)計(jì)產(chǎn)品和服務(wù)組合方案;負(fù)責(zé)轄內(nèi)零售團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)工作,為營銷人員提供專業(yè)技術(shù)支持和保障。

2、任職條件:原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,2年(含)以上銀行零售條線工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,了解湛江零售市場。

(四)風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)管理崗(若干名)

1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)落實(shí)分行全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作,對(duì)接各單項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理部門;負(fù)責(zé)參與授信業(yè)務(wù)調(diào)查,進(jìn)行授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及撰寫評(píng)價(jià)意見;負(fù)責(zé)對(duì)授信業(yè)務(wù)出賬條件進(jìn)行審核,監(jiān)督檢查貸后管理方案實(shí)施情況;負(fù)責(zé)協(xié)助做好內(nèi)外部機(jī)構(gòu)對(duì)分行的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)檢查和風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研工作,并跟蹤整改措施的落實(shí)情況。

2、任職條件:原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,38周歲(含)以下,5年(含)以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理流程,具有良好的業(yè)務(wù)分析能力。

(五)風(fēng)險(xiǎn)管理部合規(guī)管理崗(若干名)

1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分行風(fēng)險(xiǎn)信息歸集管理;負(fù)責(zé)傳達(dá)、宣導(dǎo)及培訓(xùn)行內(nèi)外監(jiān)管文件和法規(guī)政策,并對(duì)相關(guān)實(shí)施方案的落實(shí)進(jìn)行跟蹤;負(fù)責(zé)分行法律事務(wù)及內(nèi)部管理行為的合法合規(guī)性審查。

2、任職條件:原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40周歲(含)以下,5年(含)以上銀行合規(guī)管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉合規(guī)管理流程,具有良好的行為分析能力,具備法律職業(yè)資格的優(yōu)先。

(六)公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗(若干名)

1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)推動(dòng)公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)品營銷,制定分行公司業(yè)務(wù)營銷策略,并組織督導(dǎo)營銷機(jī)構(gòu)實(shí)施;負(fù)責(zé)在分行推廣實(shí)施總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)流程、管理制度及操作細(xì)則,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)分行重要客戶資產(chǎn)及負(fù)債業(yè)務(wù)的推動(dòng)及落地。

2、任職條件:原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,5年(含)以上基層公司信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行主要產(chǎn)品,具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力。

(七)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部出納與統(tǒng)計(jì)崗(1名)

1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分行日常資金收付、劃轉(zhuǎn)及內(nèi)部往來資金核算,管理分行備用金賬戶,核對(duì)分行備用金日記賬;負(fù)責(zé)部分監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)表及報(bào)告報(bào)送。

2、任職條件:原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,2年(含)以上銀行財(cái)會(huì)類從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行資金管理,具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,具有較強(qiáng)的思維邏輯及數(shù)據(jù)分析能力。

(八)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(若干名)

1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動(dòng),完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),大力拓展市場占有份額,并對(duì)團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2、任職條件:原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,男性42周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,5年(含)以上銀行市場營銷或信貸管理崗位工作經(jīng)歷,能完成分行下達(dá)的考核任務(wù)。具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理的基本能力,資源豐富者可適當(dāng)放寬要求。

(九)零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(若干名)

1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動(dòng),完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),大力拓展市場占有份額,并對(duì)團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2、任職條件:原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,男性42周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,5年(含)以上銀行市場營銷或信貸管理崗位工作經(jīng)歷,能完成分行下達(dá)的考核任務(wù)。具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理的基本能力,資源豐富者可適當(dāng)放寬要求。

(十)公司客戶經(jīng)理(若干名)

1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶開發(fā),市場拓展,完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

2、任職條件:原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40周歲(含)以下,2年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源??蛻糍Y源豐富的可適當(dāng)放寬條件,熟悉湛江市場的優(yōu)先。

(十一)個(gè)貸客戶經(jīng)理(若干名)

1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)零售個(gè)貸業(yè)務(wù)客戶開發(fā),市場拓展,完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

2、任職條件:原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40周歲(含)以下,2年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源??蛻糍Y源豐富的可適當(dāng)放寬條件,熟悉湛江市場的優(yōu)先。

(十二)普惠小微客戶經(jīng)理(若干名)

1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)普惠小微市場營銷,拓展客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系,完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

2、任職條件:原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40周歲(含)以下,2年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源,具有普惠小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)??蛻糍Y源豐富的可適當(dāng)放寬條件,熟悉湛江市場的優(yōu)先。

(十三)理財(cái)經(jīng)理(若干名)

1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)零售理財(cái)類客戶開發(fā),市場拓展,完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

2、任職條件:原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,2年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源,具備相關(guān)從業(yè)資格。客戶資源豐富的可適當(dāng)放寬條件,熟悉湛江市場的優(yōu)先。

三、應(yīng)聘程序

(一)登錄我行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點(diǎn)擊“人才招聘--申請(qǐng)表單下載”,下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》,填寫完整后發(fā)至郵箱hr_zhanjiang@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。

(二)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理及理財(cái)經(jīng)理長期招聘,其余崗位應(yīng)聘截止時(shí)間為2022年12月31日,我行將及時(shí)通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結(jié)果,初審合格者統(tǒng)一通知面試。

(三)應(yīng)聘材料由我行代為保密,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符,我行有權(quán)取消錄用資格。

聯(lián)系人:楊女士,聯(lián)系電話:18826479956。

廣州銀行股份有限公司湛江分行(籌)

2022年11月22日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202211/t20221123_62522.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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