一、招聘崗位及工作職責(zé)

（一）崗位：科技創(chuàng)新管理部副部長

（二）崗位職責(zé)：

1.緊跟國家科技發(fā)展相關(guān)政策與集團公司戰(zhàn)略導(dǎo)向，組織開展科技創(chuàng)新相關(guān)研究；

2.根據(jù)國家碳資產(chǎn)管理的政策、法規(guī)，建立健全公司碳資產(chǎn)管理體系，開發(fā)公司碳匯管理平臺，負責(zé)平臺搭建及對接工作；

3.負責(zé)雙碳平臺新技術(shù)、新業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)的規(guī)劃和組織；

4.組織開展公司在國內(nèi)外雙碳政策研究及情報分析方面的工作，跟蹤碳匯市場及政策變化，研究并提出相應(yīng)對策；

5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、招聘條件要求

（一）基本條件

1.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍；

2.政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、誠信廉潔；

3.具備良好的心理素質(zhì)與身體素質(zhì)，能夠承受較大工作壓力。

（二）任職條件

1.全日制大學(xué)本科及以上，金融、計算機等相關(guān)專業(yè)；

2.具有平臺及項目開發(fā)經(jīng)驗；

3.熟悉國家碳資產(chǎn)管理相關(guān)政策；

4.具有良好的職業(yè)操守，為人踏實、穩(wěn)重，工作細心、責(zé)任心強；

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和團隊協(xié)作能力。

三、招聘流程

招聘工作按照簡歷篩選、筆試面試、崗位匹配、組織考察或背景調(diào)查、體檢等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

四、報名事項

（一）報名截止時間：2023年12月31日。

（二）報名方式：

下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件），發(fā)送至指定郵箱（lcpzp@cfgc.cn）遞交報名材料，郵件主題為“崗位名稱+姓名”。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。

附件：《應(yīng)聘人員登記表》

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.cnfpc.net.cn/g3166/s7123/t28373.aspx