因工作需要，宜春市金園測(cè)量工程咨詢有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員，從事內(nèi)勤及相關(guān)工作，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持道德品質(zhì)與個(gè)人素質(zhì)并重的原則，采取公開(kāi)、平等、考察、擇優(yōu)的辦法，聘用誠(chéng)實(shí)守信、業(yè)務(wù)熟悉、樂(lè)于奉獻(xiàn)、具備較好服務(wù)意識(shí)的工作人員。
二、招聘名額及條件
（一）招聘名額
本次招聘公司工作人員1名，男女不限。
（二）招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信，擁有良好的道德品德;
2.身體健康并有較好的身體素質(zhì)、服從安排、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.年齡30周歲以下（1992年12月1日以后出生）；
4.崗位設(shè)置：內(nèi)勤崗1人，不限專業(yè)、大專及以上學(xué)歷；
5.能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件及辦公設(shè)備的日常維護(hù)能力。
（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.有不良行為受到過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；
4.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、差額擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、政審體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月12日-12月17日。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，登錄宜春就業(yè)網(wǎng)（www.yc9y.com)，報(bào)名人員自行下載并填寫《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附表），并提供佐證材料，包括學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明掃描件、有效身份證原件掃描件、畢業(yè)證原件掃描件及個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)文件，發(fā)送至373735508@qq.com進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+金園測(cè)量+崗位+電話”。
3.資格審查：應(yīng)聘人員提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡查實(shí)應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格或提供的材料不真實(shí)，則取消其應(yīng)聘資格。
（二）面試
面試主要考察應(yīng)聘人員儀容舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、電腦操作能力等，按擬聘人數(shù)和成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢政審對(duì)象。面試時(shí)間另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試者一律取消應(yīng)聘資格。
(三）體檢和政審
1.確定體檢對(duì)象。
根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢對(duì)象。
2.體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者列入考察對(duì)象。
3.對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行政審。
4.出現(xiàn)考生放棄或體檢、政審不合格者，按總成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、公示與聘用
體檢和政審合格人員確定為崗位擬聘人選，擬聘人選名單在宜春就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、聘用及待遇
1.聘用的工作人員，試用期二個(gè)月，試用期滿合格后辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。如不合格的，取消聘用。
2.聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)：試用期每月3000元，正式聘用后公司交納五險(xiǎn)一金，待遇面議。
六、疫情防控要求及注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘用員參加面試、資格審查等應(yīng)當(dāng)遵守常態(tài)化疫情防控相關(guān)要求，進(jìn)入面試場(chǎng)所須全程佩戴口罩。
2.應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理，不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用。
3.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注錄用單位以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，錄用單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
4.在應(yīng)聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造、涂改學(xué)歷，證件（書）等各種不誠(chéng)信行為的，將取消其聘用資格或解除勞動(dòng)合同。
5.本公告由宜春市金園測(cè)量工程咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表(1).docx
宜春市金園測(cè)量工程咨詢有限公司
2022年12月12日
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