江西省人力資源有限公司（以下簡稱“省人力”）受南昌市某大型國有企業(yè)委托現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員。

一、招聘計(jì)劃及職位

本次計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣人員：試驗(yàn)主管1名。

本次招聘的勞務(wù)派遣人員與省人力簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，納入用工單位制度統(tǒng)一管理。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律；

2.思想品德端正，無劣跡表現(xiàn)；

3.組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從分配安排；

4.符合崗位人員需求的學(xué)歷層次、專業(yè)及其它要求；

5.形象氣質(zhì)良好，溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力強(qiáng)；

6.適應(yīng)職位要求的身體健康狀態(tài)。

應(yīng)聘者應(yīng)堅(jiān)持誠信，對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如與事實(shí)不符，省人才有權(quán)取消其錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）崗位要求及職責(zé)

試驗(yàn)主管

1.崗位要求

（1）身體健康，年齡在35周歲以下；

（2）大專以上學(xué)歷，建筑類、交通輸運(yùn)類、測繪類等相關(guān)專業(yè)，參加施工工作2年及以上；

（3）具有豐富的專業(yè)技能，熟悉國家檢測方面的法律法規(guī)；

（4）有南昌地鐵施工經(jīng)驗(yàn)者及注冊類證書優(yōu)先考慮；

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)具體執(zhí)行項(xiàng)目試驗(yàn)工作計(jì)劃。

(2)負(fù)責(zé)試驗(yàn)室各種試驗(yàn)儀器、設(shè)備的維修和保養(yǎng)。

(3)負(fù)責(zé)檢查、鑒定和試驗(yàn)工程項(xiàng)目使用材料、構(gòu)件是否符合要求，并編制試驗(yàn)報(bào)告。

(4)負(fù)責(zé)各類原材料試驗(yàn)、過程試驗(yàn)、各種混合料配合比試驗(yàn)，并編制試驗(yàn)報(bào)告。

(5)負(fù)責(zé)編制試驗(yàn)工作記錄。

(6)負(fù)責(zé)填寫試驗(yàn)儀器和設(shè)備臺(tái)帳。

（三）資格禁入情形

1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰或正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查的；

2.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

3.曾被開除公職的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的普通高校學(xué)生；

6.健康達(dá)不到崗位要求的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

三、報(bào)名方式

1、有意向的應(yīng)聘人員可將個(gè)人簡歷投遞至郵箱：jxrczp7@163.com（郵件主題命名“姓名+應(yīng)聘崗位”），面試時(shí)間另行通知，招滿為止。

2、咨詢電話：

0791-86371569(簡經(jīng)理）0791-86116156(鄧經(jīng)理）

四、薪資待遇

試驗(yàn)主管年薪綜合收入10-15萬，具體按公司薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行。

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