中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“中國(guó)誠(chéng)通”）是國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的中央企業(yè)，是國(guó)資委首批建設(shè)規(guī)范董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)、首家國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司試點(diǎn)企業(yè)和中央企業(yè)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)單位，連續(xù)兩年進(jìn)入國(guó)資委黨建考核和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核“雙A”行列。作為中央企業(yè)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司，中國(guó)誠(chéng)通聚焦“推動(dòng)改革完善國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制，提高國(guó)有資本配置和運(yùn)行效率”新使命，立足“國(guó)有資本市場(chǎng)化運(yùn)作的專業(yè)平臺(tái)”新定位，錨定“服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、服務(wù)國(guó)資央企”主方向，構(gòu)建了“4+1”（基金投資、股權(quán)管理、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)+戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育孵化）國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司業(yè)務(wù)新格局，發(fā)揮國(guó)資央企“改革工具箱”功能作用，奮力譜寫國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
誠(chéng)通產(chǎn)融（籌）是由中國(guó)誠(chéng)通發(fā)起設(shè)立，與誠(chéng)通財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司一體化管理的產(chǎn)融服務(wù)平臺(tái)。誠(chéng)通產(chǎn)融（籌）作為中國(guó)誠(chéng)通開展央企產(chǎn)融服務(wù)的專業(yè)化平臺(tái)，承擔(dān)了集團(tuán)司庫(kù)管理延展專項(xiàng)任務(wù)，致力于為央企產(chǎn)業(yè)鏈提供優(yōu)質(zhì)的綜合金融信息服務(wù)，不斷豐富資本運(yùn)營(yíng)服務(wù)央企的工具箱，助力集團(tuán)資本運(yùn)營(yíng)發(fā)展。
一、招聘崗位及崗位職責(zé)
招聘崗位（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
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（二）崗位職責(zé)（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
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二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1、具有較高的政治素養(yǎng)，愛國(guó)愛黨，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)可信，認(rèn)真履行職責(zé)；
2、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況，熟悉金融、現(xiàn)代企業(yè)管理，有較突出的工作業(yè)績(jī)，具備開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，保守秘密，維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益；
4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（二）崗位任職資格
1．高級(jí)經(jīng)理
（1）經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、法律、軟件工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
（2）8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有專業(yè)資格證書者優(yōu)先；年齡原則上不超過(guò)40歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（3）具有一定的政策理論水平，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，了解國(guó)企國(guó)資相關(guān)政策法規(guī)；專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力；具有較好的文字表達(dá)能力、數(shù)字分析能力及較強(qiáng)的溝通能力；
（4）堅(jiān)持職業(yè)操守和原則，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、溝通協(xié)作以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（5）集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)聘者，可適度放寬。
2．經(jīng)理
（1）經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、法律、軟件工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（2）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有專業(yè)資格證書者優(yōu)先；年齡原則上不超過(guò)35歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（3）熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和公文寫作能力；
（4）具有良好的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.主管
（1）經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、法律、軟件工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有專業(yè)資格證書者優(yōu)先，年齡原則上不超過(guò)30歲。
（3）熟悉相關(guān)法規(guī)，熟悉行業(yè)基礎(chǔ)操作類業(yè)務(wù)及流程；
（4）工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，誠(chéng)實(shí)守信，堅(jiān)持原則，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
三、報(bào)名要求
報(bào)名者應(yīng)于
四、注意事項(xiàng)
1.各招聘環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)及后續(xù)安排會(huì)通過(guò)電話、電子郵件等方式提前通知，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通；
2.應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》，填寫信息存在不全、有誤、造假的將取消應(yīng)聘人員資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)，我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。
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