團隊門簡介

先進涂料與粘合劑技術團隊（余海斌研究員課題組），主要研究生物基高分子材料和生物可降解高分子材料的設計和合成，納米復合材料和電磁響應性功能材料的制備。團隊在石墨烯納米復合的制備及其在海洋重防腐和電熱功能材料應用領域、聚乳酸聚氨酯的制備及其在阻尼材料、可降解輸尿管支架材料、精密醫(yī)用導管等應用領域都取得重要成績。團隊致力于創(chuàng)新，目的是創(chuàng)造出具有顛覆性新材料來成就研究領域的巨大突破。團隊負責人余海斌研究員，一直活躍在生物基高分子合成、高性能環(huán)境友好涂料、粘合劑、密封劑和彈性體（CASE）等科學與應用技術領域的國際前沿。在生物基樹脂領域，統(tǒng)籌兼顧生物質(zhì)原材料的結構和組成的特性，使用“智慧利用”的思維，研發(fā)并產(chǎn)業(yè)化出一系列包括多元醇樹脂、環(huán)氧樹脂、光固化樹脂、硅氧基樹脂在內(nèi)的并已成功在應用在在建筑、船舶、風電、汽車、生物醫(yī)用、電子電器等領域。團隊目前有研究人員11名，團隊負責人余海斌研究員自2013年回國后獲得各級榮譽稱號11項，承擔或參與項目共計30余項，累計申請專利46項，授權專利24項，包括4項國際專利，并在JMCA,ACSAMI,ACS SUSTAINBALE,NANOSCALE,CARBON,2D MATERIALS等國際TOP期刊上發(fā)表文章共計120余篇。

崗位一

崗位名稱：研究員1人

研究方向：高分子材料、有機合成、納米/復合功能材料

崗位職責：

1.領導和組織高質(zhì)量完成團隊主要的研究項目；

2.在團隊細分方向上獨擋一面，發(fā)揮領導作用；

3.積極參與項目申請工作，并完成書面材料的準備與提交；

4.展現(xiàn)良好的科研素質(zhì)，確保科研結果的科學性。

任職要求：

1.在國內(nèi)外著名高?；蚩蒲袡C構或著名的科研團隊取得高分子化學與物理相關專業(yè)博士學位；

2.博士畢業(yè)后在科研單位或高技術企業(yè)實際工作經(jīng)歷，對所在行業(yè)有深刻的認識和獨到的見解；

3.獨立完成重大課題和帶領團隊的經(jīng)驗；

4.具有原創(chuàng)精神和提供清晰的解決方案，梳理和闡述研究項目與方向；

5.良好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)意識，良好的科研素養(yǎng)。

崗位二

崗位名稱：副研究員2人

研究方向：生物基材料、生物醫(yī)用材料和生物可降解材料或綠色高性能重防腐功能涂層

崗位職責：

1.積極參與項目申請工作，并完成書面材料的準備與提交；

2.協(xié)助科研團隊進行生物基材料、生物醫(yī)用材料和生物可降解材料或綠色高性能重防腐功能涂層等相關課題的研究；

任職要求：

1.在國內(nèi)外著名高?；蚩蒲袡C構或著名的科研團隊取得高分子化學與物理、高分子材料、生物醫(yī)用材料、有機化學等相關專業(yè)博士學位；

2.具有很強的職業(yè)意識和清晰的職業(yè)目標和發(fā)展規(guī)劃；

3.優(yōu)良的文獻綜述、提煉和凝煉能力；

4.具有原創(chuàng)精神和開拓的素質(zhì)和能力，具有創(chuàng)新的思路，并能提供清晰的解決方案，梳理和闡述研究項目與方向；

5.優(yōu)秀的實驗室動手能力，具有吃苦耐勞、嚴謹治學的精神；

6.良好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)意識，良好的科研組織能力。

薪酬待遇

基本年薪：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂；

科研經(jīng)費：提供具有國際競爭力的科研經(jīng)費支持，頂尖科學家各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2億，優(yōu)秀團隊負責人各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2300萬，優(yōu)秀學術技術骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費超800萬，積極協(xié)助爭取國家、省市人才計劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放；

安心工程：提供人才優(yōu)惠購房，產(chǎn)權歸屬本人；負責解決人才義務教育階段子女入學；帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。

聯(lián)系方式

余老師，haibinyu@nimte.ac.cn