為進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍力量,更好地滿足公司深化改革發(fā)展的需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘管理人員。具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘部門及崗位
審計(jì)管理部風(fēng)險(xiǎn)管控崗(1人)審計(jì)管理崗(1人)
二、招聘條件要求
(一)基本條件
1.本人及配偶均具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、誠(chéng)信廉潔;
3.具備良好的心理素質(zhì)與身體素質(zhì),能夠承受較大工作壓力。
(二)崗位職責(zé)及任職條件
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位職責(zé) |
任職條件 |
審計(jì)管理部
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風(fēng)險(xiǎn)管控崗
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1
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1.組織實(shí)施公司整體風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,研究提出跨職能部門的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告及重大風(fēng)險(xiǎn)解決方案,跟中重大風(fēng)險(xiǎn)管控情況; 2.監(jiān)督檢查風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制相關(guān)制度與流程的執(zhí)行情況,跟蹤檢查內(nèi)部控制缺陷整改方案完成情況; 3.完善重大風(fēng)險(xiǎn)事件報(bào)告工作機(jī)制,跟蹤風(fēng)險(xiǎn)事件處置和整改情況; 4.組織建立健全覆蓋公司全級(jí)次的違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作體系,指導(dǎo)所屬公司完善追責(zé)工作責(zé)任主體建設(shè); 5.督促相關(guān)責(zé)任主體對(duì)處理意見(jiàn)及整改要求進(jìn)行落實(shí); 6.指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查所屬公司責(zé)任追究相關(guān)工作,定期開(kāi)展警示教育等。 |
1.本科及以上; 2.財(cái)務(wù)、審計(jì)、財(cái)管、法律、風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè); 3.熟識(shí)國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、國(guó)家財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù),擁有財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 4.具有敏感的風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)意識(shí); 5.能識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)行異常及漏洞,推動(dòng)內(nèi)控建設(shè)和完善管理改進(jìn)。 |
審計(jì)管理崗
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1
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1.貫徹執(zhí)行有關(guān)審計(jì)法規(guī),制定或參與研究本公司及下屬公司相關(guān)的規(guī)章制度; 2.統(tǒng)籌組織審計(jì)管理部對(duì)項(xiàng)目審計(jì)工作目標(biāo)任務(wù)、考核工作和對(duì)被審計(jì)單位審計(jì)整改工作的指導(dǎo)與落實(shí)工作; 3.負(fù)責(zé)公司中層干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和各項(xiàng)審計(jì)工作,對(duì)負(fù)責(zé)的審計(jì)項(xiàng)目,做好審計(jì)質(zhì)量的管理、審計(jì)進(jìn)度的把握,對(duì)審計(jì)方案、審計(jì)工作底稿、審計(jì)報(bào)告初稿等進(jìn)行審核; 4.主持推動(dòng)審計(jì)管理部流程和規(guī)章制度的建設(shè); 5.制定、完善、執(zhí)行審計(jì)工作手冊(cè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)審計(jì)流程系統(tǒng)化、規(guī)范化; 6.對(duì)全年度各類審計(jì)報(bào)告情況進(jìn)行匯總,撰寫(xiě)匯總結(jié)果報(bào)告。 |
1.本科及以上; 2.會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、法律、風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè); 3.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或有其他審計(jì)以及內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4.能夠統(tǒng)籌多個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)工作開(kāi)展,并制定相關(guān)審計(jì)計(jì)劃與工作方案,并對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行跟蹤與管理,輔助審計(jì)后管理工作實(shí)施與整改; 5.部署對(duì)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的調(diào)查,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)審計(jì)工作。 |
三、招聘流程
招聘工作按照簡(jiǎn)歷篩選、筆試面試、崗位匹配、組織考察或背景調(diào)查、體檢等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。
四、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名截止時(shí)間:
(二)報(bào)名方式:
下載填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件),發(fā)送至指定郵箱(lcpzp@cfgc.cn)遞交報(bào)名材料,郵件主題為“崗位名稱+姓名”。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠,如有虛假,取消聘用資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。
附件:《應(yīng)聘人員登記表》
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