崗位職責：
重點協(xié)助實驗室主任撰寫發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略性咨詢報告材料；跟蹤管理實驗室重大項目（中國科學院戰(zhàn)略先導專項、GJ專項等）；組織獎勵申報、成果評估等；完成建設期的各項工作任務，以及各級領導交辦的其他工作。 任職要求：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.愛國敬業(yè)，恪守科研誠信，熱愛科研工作，身體健康；
3.具有較高的政治素質，較強的工作責任心，良好職業(yè)道德，較強的團隊協(xié)作及溝通能力；
4.具有較強的文字功底和寫作能力，能熟練使用各種辦公軟件，35周歲以下優(yōu)先。
（二）專業(yè)條件
博士研究生學歷，專業(yè)方向：化學（0703）、化學工程與技術（0817）。通過英語六級或有國外學習、有相關重大項目申報和管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責：
1、按時保質保量完成分院制定的年度及月度計劃，制定并完成本實驗室年度及月度工作計劃；2、組織實施完成玻璃檢測技術相關研究技術、外來樣品檢測分析等相關工作；3、負責相關產(chǎn)品理化性能檢測方法及標準的制定和修訂；4、負責實驗室裝備、儀器日常維護和管理，確保實驗室檢測質量；5、負責實驗室日常運作管理，合理安排檢測進度，提升團隊的設計能力和效率；6、積極高效完成部門的日常管理工作，完成團隊建設、人才梯度建設及人才輸出；7、負責各級制度宣貫、檢查、培訓；負責本實驗室相關業(yè)務制度的制定及執(zhí)行；負責本實驗室績效考核工作；負責本實驗室基礎管理要求完成相關工作的推進執(zhí)行；負責本實驗室安全管理；負責本實驗室技術資料的統(tǒng)計、分類、及歸檔管理；8、按照公司戰(zhàn)略布局完成新項目的挖掘及定向研發(fā)；完成新材料、新技術新產(chǎn)業(yè)相關前沿技術跟蹤調研、數(shù)據(jù)分析、專利預警和布局；9、完成領交辦的其他任務。 任職要求：
1、學歷要求本科及以上，碩士優(yōu)先，化學化工、物理、材料類等相關專業(yè)；2、年齡要求：35歲以下優(yōu)先，2年以上管理經(jīng)驗，能力優(yōu)秀者可適當放寬要求；3、能力要求：具有檢測分析相關工作經(jīng)驗，擅長檢測分析，熟悉實驗室設備操作使用，懂得儀器簡單維護維修；具備數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，實驗研發(fā)相關知識，玻璃檢測分析相關知識，具備較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力，有新技術研發(fā)工作經(jīng)歷；對市場敏感，能夠為集團新項目發(fā)展提供建議；有較強的知產(chǎn)布局和轉化能力。

崗位職責：
1、按時保質保量完成分院制定的年度及月度計劃，制定并完成本實驗室年度及月度工作計劃；2、按照公司戰(zhàn)略布局完成新項目的挖掘及定向研發(fā)；完成新膜材、新技術新產(chǎn)業(yè)相關前沿技術跟蹤調研、數(shù)據(jù)分析、專利預警和布局；3、負責完成自主研發(fā)項目的啟動、計劃、實施、過程管理和成果驗收等相關工作；4、完成鍍膜設計及產(chǎn)線匹配、改進產(chǎn)線設備規(guī)劃、促進部門知產(chǎn)成果轉化；5、負責完成相關新品研發(fā)課題、專業(yè)范圍內(nèi)對外合作交流、技術支持；6、統(tǒng)籌本實驗室工作，合理安排各項目進度，提升團隊的設計能力和效率；7、積極高效完成部門的日常管理工作，完成團隊建設、人才梯度建設及人才輸出；8、負責各級制度宣貫、檢查、培訓；負責本實驗室相關業(yè)務制度的制定及執(zhí)行；負責本實驗室績效考核工作；負責本實驗室基礎管理要求完成相關工作的推進執(zhí)行；負責本實驗室安全管理；負責本實驗室技術資料的統(tǒng)計、分類、及歸檔管理；9、完成領導交辦的其他任務。 任職要求：
1、學歷要求：統(tǒng)招碩士及以上學歷，材料表面改性類相關專業(yè)；2、年齡要求：35歲以下優(yōu)先，2年以上管理經(jīng)驗，能力優(yōu)秀者可適當放寬要求；3、能力要求：熟悉磁控濺射、蒸鍍等膜材研究方式，主持過三種以上膜材研究完整課題或項目。具備PVD/蒸鍍相關知識，實驗研發(fā)相關知識，材料檢測分析相關知識，具備較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力，有新技術研發(fā)工作經(jīng)歷；對市場敏感，能夠為集團新項目發(fā)展提供建議；有較強的知產(chǎn)布局和轉化能力。

崗位職責：
1、按時保質保量完成分院制定的年度及月度計劃，制定并完成本實驗室年度及月度工作計劃；2、按照公司戰(zhàn)略布局完成新項目的挖掘及定向研發(fā)；完成新材料、新技術新產(chǎn)業(yè)相關前沿技術跟蹤調研、數(shù)據(jù)分析、專利預警和布局；3、負責完成自主研發(fā)項目的啟動、計劃、實施、過程管理和成果驗收等相關工作；4、完成材料設計及產(chǎn)線匹配、改進產(chǎn)線設備規(guī)劃、促進部門知產(chǎn)成果轉化；5、負責完成相關新品研發(fā)課題、專業(yè)范圍內(nèi)對外合作交流、技術支持；6、統(tǒng)籌本實驗室工作，合理安排各項目進度，提升團隊的設計能力和效率；7、積極高效完成部門的日常管理工作，完成團隊建設、人才梯度建設及人才輸出；8、負責各級制度宣貫、檢查、培訓；負責本實驗室相關業(yè)務制度的制定及執(zhí)行；負責本實驗室績效考核工作；負責本實驗室基礎管理要求完成相關工作的推進執(zhí)行；負責本實驗室安全管理；負責本實驗室技術資料的統(tǒng)計、分類、及歸檔管理；9、完成領導交辦的其他任務。 任職要求：
1、學歷要求：統(tǒng)招碩士及以上學歷，材料類相關專業(yè)；2、年齡要求：35歲以下優(yōu)先，2年以上管理經(jīng)驗，能力優(yōu)秀者可適當放寬要求；3、能力要求：具有玻璃/陶瓷生產(chǎn)及研發(fā)相關工作經(jīng)驗，具備硅酸鹽相關知識，實驗研發(fā)相關知識，玻璃檢測分析相關知識，具備較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力，有新技術研發(fā)工作經(jīng)歷；對市場敏感，能夠為集團新項目發(fā)展提供建議；有較強的知產(chǎn)布局和轉化能力。

崗位職責：
1.在實驗室主任的直接領導下，按照內(nèi)部職責分工協(xié)助開展實驗室日常運行管理工作；
2.發(fā)揮專業(yè)特長優(yōu)勢，引進與培養(yǎng)并重建設高水平科研團隊，領導開展學科、領域前沿基礎研究與關鍵核心技術攻關，培育和產(chǎn)出重大科技成果。 任職要求：
1.政治素質好，愛國敬業(yè)，恪守科學道德，有奉獻精神；
2.關鍵金屬資源（如稀土等）科技創(chuàng)新相關或相關學科中的學術界知名學者，國際和/或國家級重大獎項重要成員；
3.具有領軍才能與先進的管理理念，在本領域內(nèi)具有較大學術影響力和較高知名度；曾獨立領導研究團隊工作并取得突出研究成果，或者獲得重要科技獎項、掌握重要實驗技能或科學工程建設關鍵技術，例如“國家優(yōu)秀青年科學基金”獲得者或學術造詣更高及相當?shù)娜瞬牛?br>4.有較豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調能力；
5.原則上年齡不超過45周歲（以應聘日期計）；
6.全職在贛江創(chuàng)新院工作。

崗位職責：
1.以國家領導人“5?20”重要講話為根本遵循，負責制定實驗室中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與近中期工作計劃；
2.負責實驗室人才隊伍建設，加快組建世界一流的關鍵金屬資源科技創(chuàng)新團隊；
3.負責統(tǒng)籌實驗室創(chuàng)新資源，謀劃和爭取契合實驗室定位的各類科技項目，培育和產(chǎn)出重大科技成果；
4.負責實驗室日常運行管理。 任職要求：
1.政治素質好，愛國敬業(yè)，恪守科學道德，有奉獻精神；
2.關鍵金屬資源（如稀土等）科技創(chuàng)新相關或相關學科中的國際領軍人才，國際和/或國家級重大獎項核心成員；
3.具備戰(zhàn)略眼光和國際視野，能敏銳把握本領域國際前沿發(fā)展態(tài)勢和國家重要戰(zhàn)略需求，具有很高的學術水平和廣泛的國際學術影響力，被國內(nèi)外同行普遍認可，例如“國家杰出青年科學基金”獲得者或學術造詣更高及相當?shù)娜瞬牛?br>4.管理經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調能力強；
5.原則上年齡不超過55周歲（以應聘日期計）；
6.全職在贛江創(chuàng)新院工作。