1.文控管理：單位日常各類文件、報告的起草、審核、修改工作，做好文件歸檔和分類管理，建立并維護文件管理系統(tǒng)；
2.綜合文秘：協(xié)助領(lǐng)導進行日程安排、會議組織及接待工作；處理日常來信來訪，提供服務；
3.活動宣傳：策劃并組織單位內(nèi)外的宣傳活動，撰寫新聞稿件、宣傳材料，利用傳統(tǒng)媒體和新媒體平臺進行發(fā)布和推廣；策劃并組織單位內(nèi)部的工會活動，包括但不限于職工文化節(jié)、運動會、年會等，增強職工間的凝聚力與團隊精神；
4.對外合作：與政府機構(gòu)、合作單位建立并維護良好的合作關(guān)系；負責與外單位的日常溝通對接，解決合作過程中的問題；
5.行政支持：支持中心行政事務，做好員工行政保障服務等工作；
6.支持聯(lián)盟辦公室日常管理工作，做好會員管理、活動組織、資源外拓等工作；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的領(lǐng)導，政治立場堅定；
2.具有較強的敬業(yè)精神，事業(yè)心和責任感強，良好的品行和職業(yè)道德，德才兼?zhèn)?、樂于奉獻，身心健康。具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和服務意識；
3.具有較強的學習能力和創(chuàng)新能力，具備崗位所需專業(yè)能力，能勝任崗位工作要求，能較快適應工作環(huán)境，能熟練運用電腦辦公軟件；
4.年齡不超過35周歲（1989年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
5.有與專業(yè)方向相近工作經(jīng)歷的，優(yōu)先考慮；
6.具備應聘崗位所需的其他條件。
具有下列情形之一的人員不得應聘：
1.受過刑事處罰或黨紀處分的；
2.曾被開除或辭退的；
3.曾違反國家法律法規(guī)的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
6.曾在招聘考試中被認定嚴重違反招聘紀律行為的；
7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜招聘的。

崗位要求
1.具備良好的文字表達能力和寫作能力，能夠熟練撰寫各類公文、報告及宣傳材料；
2.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠獨立完成綜合文秘、活動組織類工作；
3.熟悉檔案管理、保密管理工作規(guī)范和流程，具備行政管理的基本知識和技能；
4.熟練使用各類辦公軟件和辦公設(shè)備；
5.新聞、中文、傳媒及相關(guān)專業(yè)背景或有三年以上綜合行政、黨務、宣傳或相關(guān)工作經(jīng)驗，有政府部門、科研機構(gòu)、高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備美編、視頻剪輯能力者優(yōu)先。

薪酬福利：具體面議，提供有競爭力的薪酬和福利待遇
工作地點：深圳福田