1.規(guī)劃與發(fā)展：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位規(guī)劃工作，負(fù)責(zé)研究擬定中長期發(fā)展戰(zhàn)略、科研發(fā)展規(guī)劃及其他本單位級專項(xiàng)規(guī)劃編制工作；研究、協(xié)調(diào)擬定并推動落實(shí)科研資源總體配置方案。
2.機(jī)構(gòu)建設(shè)與管理：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部的各項(xiàng)資源，歸口管理研究部、實(shí)驗(yàn)室及二級單位年度工作計(jì)劃、空間資源配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置和變更、年度總結(jié)評估等工作。
3.項(xiàng)目評估管理：負(fù)責(zé)組織開展本單位發(fā)展質(zhì)量監(jiān)測與評價(jià)，組織階段性評估，組織跟蹤研判專項(xiàng)建設(shè)成效、宏觀發(fā)展態(tài)勢趨勢等，提出相關(guān)調(diào)控建議。
4.行業(yè)趨勢跟蹤：收集并分析行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)等信息，為本單位的決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.承擔(dān)學(xué)術(shù)委員會、國際顧問委員會、學(xué)術(shù)顧問會員會辦事機(jī)構(gòu)相關(guān)職責(zé)。
6.統(tǒng)籌有關(guān)共建單位日常信息溝通聯(lián)絡(luò)事宜，負(fù)責(zé)三中心對接。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定；
2.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，良好的品行和職業(yè)道德，德才兼?zhèn)?、樂于奉獻(xiàn)，身心健康。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識；
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具備崗位所需專業(yè)能力，能勝任崗位工作要求，能較快適應(yīng)工作環(huán)境，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；
4.年齡不超過35周歲（1989年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
5.有與專業(yè)方向相近工作經(jīng)歷的，優(yōu)先考慮；
6.具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。
具有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰或黨紀(jì)處分的；
2.曾被開除或辭退的；
3.曾違反國家法律法規(guī)的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
6.曾在招聘考試中被認(rèn)定嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜招聘的。

崗位要求
1.研究生及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先。
2.具備良好的文字表達(dá)能力和寫作能力，能夠熟練撰寫各類公文、報(bào)告及宣傳材料。
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致耐心，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。
4.熟悉科研機(jī)構(gòu)運(yùn)行，具備一定的科研管理經(jīng)驗(yàn)；有一定的科技政策研究能力；具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)能力，能夠撰寫高質(zhì)量的規(guī)劃報(bào)告、政策分析等文件。

薪酬福利：具體面議，提供有競爭力的薪酬和福利待遇
工作地點(diǎn)：深圳福田