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大數(shù)據(jù)技術(shù)研發(fā)師

面議
鄭州 碩士研究生 5-10年 若干人 2024-10-17發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:大數(shù)據(jù)技術(shù)研發(fā)師
工作地點(diǎn):河南鄭州
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:高級專業(yè)人才年齡48周歲(含)以下、中級專業(yè)人才年齡40周歲(含)以下
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)總體數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì),完成從業(yè)務(wù)需求到數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)價(jià)值孵化以及大數(shù)據(jù)底層、人工智能疑難技術(shù)的攻關(guān)、分析及解決;
3.負(fù)責(zé)銀行渠道領(lǐng)域數(shù)據(jù)中臺(tái)的規(guī)劃和建設(shè);
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘、人工智能、數(shù)據(jù)建模技術(shù)能力輸出以及相關(guān)培訓(xùn)工作;
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展研發(fā)工作,負(fù)責(zé)推進(jìn)大數(shù)據(jù)、人工智能相關(guān)項(xiàng)目落地實(shí)施。
任職要求
1.高級專業(yè)人才年齡48周歲(含)以下、中級專業(yè)人才年齡40周歲(含)以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,有大數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過數(shù)據(jù)平臺(tái)上高可用、高性能分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì);
2.高級專業(yè)人才具有5年以上、中級專業(yè)人才具有3年以上金融機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)公司、軟件 /信息技術(shù)服務(wù)公司、科技公司、金融咨詢公司、政府機(jī)關(guān)金融科技領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.精通Python、Java、SCALA、R等其中一種或多種語言,對大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和平臺(tái)底層原理有深度理解并具備相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對復(fù)雜系統(tǒng)的性能優(yōu)化和穩(wěn)定性提升有一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)產(chǎn)品(Hadoop、Hive、HBase、Kafka、MapReduce、Spark、Kylin、lmpala、Kudu、Flink等)項(xiàng)目應(yīng)用研發(fā)經(jīng)驗(yàn),對開源社區(qū)有貢獻(xiàn)者優(yōu)先;
4.熟悉分布式存儲(chǔ)和NoSQL數(shù)據(jù)庫技術(shù)(如MongoDB、Redis、ElasticSearch等),有實(shí)際分布式設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5.精通機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能相關(guān)算法,熟悉自然語言處理,熟悉常用的機(jī)器學(xué)習(xí)框架(tensorflow、caffe、paddle等);
6.具有一定的項(xiàng)目規(guī)劃和決策能力,善于捕捉業(yè)務(wù)需求及架構(gòu)設(shè)計(jì)存在的問題,能夠給出有效的解決措施和方法;
7.具有大型數(shù)據(jù)倉庫實(shí)施、大數(shù)據(jù)平臺(tái)構(gòu)建開發(fā)及人工智能相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
8.有大模型微調(diào)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其他說明
1.高端專家人才
資格條件實(shí)行“一人一策、一事一議”,根據(jù)實(shí)際需要研究確定。其中,擬任高級管理人員的,需符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件要求。
2.高級和中級專業(yè)人才
①學(xué)歷條件:具備國家認(rèn)可的普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷;
②崗位條件:高級專業(yè)人才具有5年以上專業(yè)崗位工作經(jīng)歷,中級專業(yè)人才具有3-5年專業(yè)崗位工作經(jīng)歷,能夠獨(dú)立從事相關(guān)專業(yè)項(xiàng)目工作;
③年齡條件:高級專業(yè)人才年齡原則上在48周歲(含)以下,中級專業(yè)人才年齡原則上在40周歲(含)以下。
表現(xiàn)特別優(yōu)秀,同時(shí)又是亟需專業(yè)崗位人才的,學(xué)歷、年齡及工作年限可適當(dāng)放寬。
3.初級專業(yè)人才
①學(xué)歷條件:具備國家認(rèn)可的普通高等學(xué)校研究生及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科;
②專業(yè)條件:所學(xué)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、網(wǎng)絡(luò)安全、軟件工程、管理科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)及大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)專業(yè);
③年齡條件:大學(xué)本科學(xué)歷年齡原則上不超過25周歲,碩士研究生學(xué)歷年齡原則上不超過28周歲,博士研究生學(xué)歷年齡原則上不超過35周歲。
競爭力分析
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