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安全架構(gòu)師

面議
鄭州 碩士研究生 5-10年 若干人 2024-10-17發(fā)布 查看公告詳情
社保
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:安全架構(gòu)師
工作地點(diǎn):河南鄭州
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:高級(jí)專業(yè)人才年齡48周歲(含)以下、中級(jí)專業(yè)人才年齡40周歲(含)以下
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全攻防體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)制定安全防控策略和網(wǎng)絡(luò)安全攻防平臺(tái)方案,參與項(xiàng)目技術(shù)方案的安全審核;
2.負(fù)責(zé)跟蹤信息安全攻防技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),負(fù)責(zé)私有云、虛擬化、容器等方面先進(jìn)攻防技術(shù)研究,負(fù)責(zé)制定工程化攻擊防護(hù)方法;
3.負(fù)責(zé)組織抵御網(wǎng)絡(luò)攻擊和入侵,分析安全技術(shù)防控短板,負(fù)責(zé)提出安全技術(shù)防控措施改進(jìn)方案并組織實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤業(yè)界技術(shù)動(dòng)態(tài),組織分析重大漏洞,進(jìn)行針對(duì)性的相關(guān)攻擊手段分析和信息收集,研制攻擊和分析工具,組織漏洞驗(yàn)證和影響分析;
5.負(fù)責(zé)組織全行實(shí)戰(zhàn)攻防,滲透性測(cè)試攻擊,持續(xù)提升網(wǎng)絡(luò)安全防控能力,保障安全攻防能力的領(lǐng)先性;
6.負(fù)責(zé)組織落實(shí)信息安全領(lǐng)域國(guó)家法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求,組織推進(jìn)科技倫理建設(shè),保障科技應(yīng)用合規(guī)。
任職要求
1.高級(jí)專業(yè)人才年齡48周歲(含)以下、中級(jí)專業(yè)人才年齡40周歲(含)以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,高級(jí)專業(yè)人才具有5年以上、中級(jí)專業(yè)人才具有3年以上金融行業(yè)信息安全、數(shù)據(jù)安全等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.了解金融行業(yè)IT架構(gòu),熟悉金融和銀行業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,熟悉金融領(lǐng)域信息科技風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn),具有企業(yè)安全架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn),掌握前沿信息安全技術(shù),對(duì)攻防技術(shù)演變發(fā)展有深刻理解;
3.熟悉信息安全領(lǐng)域國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,精通信息安全管理、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、信息安全標(biāo)準(zhǔn)等;
4.具有抗壓能力,優(yōu)秀的溝通能力、知識(shí)共享能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5.具有5年及以上金融機(jī)構(gòu)、科技公司、互聯(lián)網(wǎng)公司、軟件 /信息技術(shù)服務(wù)公司、金融咨詢公司、政府機(jī)關(guān)安全架構(gòu)規(guī)劃、信息安全管理、信息安全運(yùn)營(yíng)、信息安全設(shè)備維護(hù)管理、信息安全攻防相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具備網(wǎng)絡(luò)攻擊防護(hù)、滲透性測(cè)試方向相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.熟悉金融行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)管政策、具有CISSP、CISA等高級(jí)安全認(rèn)證證書或省級(jí)以上CTF比賽獲獎(jiǎng)證書者優(yōu)先。
其他說(shuō)明
1.高端專家人才
資格條件實(shí)行“一人一策、一事一議”,根據(jù)實(shí)際需要研究確定。其中,擬任高級(jí)管理人員的,需符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件要求。
2.高級(jí)和中級(jí)專業(yè)人才
①學(xué)歷條件:具備國(guó)家認(rèn)可的普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷;
②崗位條件:高級(jí)專業(yè)人才具有5年以上專業(yè)崗位工作經(jīng)歷,中級(jí)專業(yè)人才具有3-5年專業(yè)崗位工作經(jīng)歷,能夠獨(dú)立從事相關(guān)專業(yè)項(xiàng)目工作;
③年齡條件:高級(jí)專業(yè)人才年齡原則上在48周歲(含)以下,中級(jí)專業(yè)人才年齡原則上在40周歲(含)以下。
表現(xiàn)特別優(yōu)秀,同時(shí)又是亟需專業(yè)崗位人才的,學(xué)歷、年齡及工作年限可適當(dāng)放寬。
3.初級(jí)專業(yè)人才
①學(xué)歷條件:具備國(guó)家認(rèn)可的普通高等學(xué)校研究生及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科;
②專業(yè)條件:所學(xué)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、網(wǎng)絡(luò)安全、軟件工程、管理科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)及大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)專業(yè);
③年齡條件:大學(xué)本科學(xué)歷年齡原則上不超過(guò)25周歲,碩士研究生學(xué)歷年齡原則上不超過(guò)28周歲,博士研究生學(xué)歷年齡原則上不超過(guò)35周歲。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
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