（1）負責(zé)人工智能、數(shù)據(jù)分析等產(chǎn)學(xué)研項目的技術(shù)驗證、架構(gòu)設(shè)計及開發(fā)；（2）負責(zé)申報國家省市各級各類科研項目，承擔(dān)企業(yè)橫向項目，完成研究院產(chǎn)學(xué)研項目，申請專利，發(fā)表研究論文；

（1）專業(yè)要求:計算機、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉C/C++、python、Matlab等開發(fā)語言，熟悉linux環(huán)境的編程；
（3）熟悉深度學(xué)習(xí)的原理和實現(xiàn)，了解CNN常見的網(wǎng)絡(luò)模型，熟練使用Caffe、Pytorch、Tensorflow等至少一種深度學(xué)習(xí)框架；
（4）熟悉圖像算法，如目標(biāo)檢測、目標(biāo)跟蹤、分類、分割、超分、深度學(xué)習(xí)等相關(guān)算法，對其中一種或多種算法有較深入的研究

薪酬福利
參照國內(nèi)一流科研院所標(biāo)準，提供具有競爭力的薪酬待遇和支撐條件。
（一）薪酬待遇
根據(jù)《寧波市高層次人才分類認定條目（2022版）》，提供不同層次的薪資標(biāo)準。
1. 頂尖人才（在國內(nèi)外學(xué)科領(lǐng)域具有顯著聲望和影響力的學(xué)者專家，取得突出科研成就），按“一人一議”方式商議；
2. 特優(yōu)、領(lǐng)軍、拔尖人才（在學(xué)科領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力的團隊帶頭人，取得較高科研成果），薪酬范圍為60-120萬元；
3. 高級人才（海內(nèi)外優(yōu)秀博士），薪酬范圍40-60萬元；
4. 碩士工程人才，薪酬范圍20-40萬元。
（二）人才補貼
1．額外享受寧波市安家補貼、生活補助和購房補貼 ；
2. 博士后出站來院可申請寧波市補助40萬元。
（三）科研支持
提供充足的科研經(jīng)費、科研場地和設(shè)備，全流程協(xié)助申報國家、省、市、區(qū)各類科研和人才項目。
（四）福利保障
1.參照事業(yè)單位標(biāo)準繳納五險一金及商業(yè)團險；
2.享受帶薪休假、職工療休養(yǎng)、商業(yè)團險、員工體檢、節(jié)假日福利等；
3. 提供員工食堂、健身場所、周轉(zhuǎn)性人才公寓；
4. 高層次人才可協(xié)助解決子女入學(xué)等安置問題。

應(yīng)聘材料
附件2《寧波數(shù)字孿生（東方理工）研究院研究崗位申請表》與個人簡歷。