詳見(jiàn)公告正文

招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德品質(zhì)、較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力；
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和良好的職業(yè)道德；
3.具備良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；
4.身體健康，心理素質(zhì)良好，能正常履行教育教學(xué)、科學(xué)研究及其他管理服務(wù)工作崗位職責(zé)。

任職要求
企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位，或副教授以上職稱且具有研究生學(xué)歷；具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)省部級(jí)以上課題項(xiàng)目，具有反映較強(qiáng)專業(yè)水平的代表性研究成果，具備較強(qiáng)的科研能力并能協(xié)助進(jìn)行專業(yè)建設(shè)。

薪資待遇
1.薪酬（詳見(jiàn)公告正文）
（1）年薪包含五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人繳交部分，涉及五險(xiǎn)一金繳交金額及方式等事宜按照國(guó)家和地方相關(guān)法律及學(xué)校政策規(guī)定執(zhí)行，由學(xué)校代扣代繳。
（2）年薪包含個(gè)人所得稅，涉及稅費(fèi)繳交金額及方式等事宜按照國(guó)家和地方相關(guān)法律及政策規(guī)定執(zhí)行，由學(xué)校代扣代繳。
（3）45周歲以下教授、博士，薪酬可采取一人一策方式面議。
2.其它待遇
（1）辦公條件：學(xué)校為引進(jìn)人才提供辦公場(chǎng)所，配備必要的辦公設(shè)施。
（2）居住條件：學(xué)校為引進(jìn)人才提供校內(nèi)住房，配備必要的生活設(shè)施，博士或教授可免房租，水電、物業(yè)費(fèi)用自理。
（3）入職單程交通費(fèi)和行李托運(yùn)費(fèi)用：來(lái)我校應(yīng)聘且被錄用的引進(jìn)人才，可在入職六個(gè)月后憑正規(guī)票據(jù)報(bào)銷（需符合我校差旅費(fèi)相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)）居住地或原工作地至我校入職單程交通費(fèi)和行李托運(yùn)費(fèi)用。
（4）承擔(dān)教學(xué)超工作量及擔(dān)任行政職務(wù)的另外計(jì)發(fā)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（5）學(xué)校開(kāi)展多樣的教科研及其他評(píng)選、比賽等活動(dòng)，并頒發(fā)豐厚獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。
3.凡與我校簽訂聘用合同者，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入仰恩大學(xué)指定的人才代理機(jī)構(gòu)，學(xué)校為其辦理“五險(xiǎn)一金”。
4.學(xué)校定期組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審?fù)扑]工作，符合任職條件者均可申報(bào)。
5.凡符合福建省或泉州市人才引進(jìn)政策有關(guān)規(guī)定的，學(xué)校將協(xié)助申請(qǐng)。在我校引進(jìn)人才政策基礎(chǔ)上，凡符合省市相關(guān)政策的人才，學(xué)?？蓞f(xié)助申請(qǐng)報(bào)主管部門審核確認(rèn)，主要包括：
（1）安家補(bǔ)助。確認(rèn)為我市引進(jìn)的高層次人才，按照第一至第五層次分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、25萬(wàn)元、15萬(wàn)元、5萬(wàn)元的安家補(bǔ)助。
（2）工作經(jīng)費(fèi)。確認(rèn)為我市引進(jìn)的高層次人才，按照第一至第五層次分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、25萬(wàn)元、15萬(wàn)元、5萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)，主要用于改善人才工作條件，由用人單位專賬管理、?？顚Ｓ?。
（3）購(gòu)房補(bǔ)貼：我市高層次人才選擇在泉州自行購(gòu)買商品住房解決居住問(wèn)題的，按第一至第五層次人才分別給予80萬(wàn)元、40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助。
（4）根據(jù)《泉州市“桐江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”實(shí)施規(guī)定》，經(jīng)審核認(rèn)定聘任為桐江學(xué)者的，本科高校特聘教授聘期內(nèi)（3年）每年可享受25萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)金。
（5）洛江區(qū)對(duì)于確認(rèn)為泉州市引進(jìn)類高層次人才，按照第一至第七層次分別給予每月6000元、2000元、1600元、1200元、800元、600元、400元的工作生活補(bǔ)助，補(bǔ)助5年。
（6）泉州市高層次人才可享受泉州市區(qū)公交免費(fèi)乘坐、旅游景點(diǎn)免費(fèi)參觀及每年免費(fèi)體檢等其他福利。
（7）根據(jù)《福建省高層次人才認(rèn)定和支持辦法（試行）》，對(duì)符合特級(jí)人才、A類人才、B類人才和C類人才的高層次人才提供安家補(bǔ)助（25萬(wàn)-700萬(wàn)）、子女教育、健康保障、住房保障等13項(xiàng)支持政策。

應(yīng)聘材料
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷及《仰恩大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》（附件下載）。
（2）個(gè)人材料
①身份證掃描件（二代身份證，正反兩面）；
②已獲得高等教育各學(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
③教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）及學(xué)位認(rèn)證信息（中國(guó)學(xué)位認(rèn)證網(wǎng)），取得境外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
④已獲得的高校教師資格證、職稱證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)（如有獲得請(qǐng)?zhí)峁?br>⑤應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件；
⑥具有代表性的科研業(yè)績(jī)及其他證明材料（包括但不限于：科研成果、碩士或博士畢業(yè)論文及所發(fā)表的論文）；
⑦其他與應(yīng)聘崗位條件相關(guān)的證明材料。