根據(jù)工作需要，北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院決定公開招聘聘用編案例中心研究員，具體事項如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

案例中心研究員，1人

二、崗位職責：

與教師一起進行案例開發(fā)和案例研究。工作職責主要包括但不限于以下內(nèi)容：

1.協(xié)助教師進行教學(xué)案例選題、案例調(diào)研和案例撰寫等，案例成果達到學(xué)院及指定的國內(nèi)外各類案例庫的入庫標準；

2.圍繞指定課題開展原創(chuàng)研究，及時形成研究成果，包括但不限于研究型案例、報告、白皮書等；

3.協(xié)助開展與國際案例庫的合作，通過學(xué)習研究提升海外投稿能力；

4.支持案例教學(xué)與研究相關(guān)活動，探索新型案例研究方法；

5.協(xié)助與國內(nèi)外學(xué)者和企業(yè)高管聯(lián)系并保持持續(xù)的關(guān)系；

6.負責學(xué)院案例建設(shè)相關(guān)工作及案例中心的內(nèi)部運營支持；

7.配合舉辦案例寫作與教學(xué)經(jīng)驗分享活動；

8.學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

三、任職條件：

1.堅持正確政治方向，具有良好的職業(yè)道德，服務(wù)意識和責任心強；

2.碩士及以上學(xué)歷，且具有5年以上相關(guān)領(lǐng)域研究工作經(jīng)驗；

3.具備良好的英文讀寫能力，能夠用英文直接寫作者優(yōu)先；

4.長期聚焦某領(lǐng)域或行業(yè)，具備敏銳的選題規(guī)劃能力和深度文章寫作能力；

5.具備良好的項目管理和統(tǒng)籌規(guī)劃能力、良好的團隊合作和溝通能力，積極進取、追求卓越。

四、工資待遇：

1．一經(jīng)聘用，按照《勞動合同法》及《北京航空航天大學(xué)聘用編教職工管理辦法（試行）》簽訂勞動合同、繳納社會保險；

2．具體待遇面議，按照聘用編職工相關(guān)標準執(zhí)行。

五、招聘程序：

1.應(yīng)聘者通過電子郵件將個人簡歷（PDF形式）發(fā)送至郵箱：請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，簡歷中應(yīng)包括主要個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、期望待遇、個人近照等，發(fā)送郵件和附件均以“崗位名稱+姓名”命名，報名截止時間為2024年4月26日；

2.簡歷遴選，原則上2024年5月6日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過，遴選結(jié)果不再另行通知；

3.面試，具體時間及方式另行通知。

六、工作地點：

北京航空航天大學(xué)學(xué)院路校區(qū)，自行通勤

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://rsc.buaa.edu.cn/info/1049/5695.htm