中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)參加高校人才網(wǎng)2024年博士暨中高級人才RPO線上面試會，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才報名參會，與中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)上線交流。
1.參會場次
舉辦平臺：騰訊會議平臺
RPO線上面試會第八場（舉辦時間：12月18日）
2.報名通道：
本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。
立即報名→【第八場】
3.活動咨詢
咨詢微信及熱線：劉老師13903072917
（添加微信請備注“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+RPO面試會”，后續(xù)我們將邀請您加入活動交流群）
4.入場方式
活動開始前我們將會通知您意向單位的面試房間號，屆時憑面試房間號入場與參會單位交流面試。
關(guān)于科大
中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)是中國科學(xué)院所屬的一所以前沿科學(xué)和高新技術(shù)為主，兼有醫(yī)學(xué)、特色管理和人文學(xué)科的綜合性全國重點大學(xué)。自1958年建校起即服務(wù)于以"兩彈一星"為核心的中國現(xiàn)代科技發(fā)展的重大需求，肩負(fù)著為國家培養(yǎng)高精尖科技創(chuàng)新人才的光榮使命。學(xué)校堅持"紅專并進(jìn)、理實交融"的校訓(xùn)，敢為人先，銳意進(jìn)取，培養(yǎng)了大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，取得了一系列舉世矚目的科研成果，為黨和國家的事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
中國科大師資隊伍精干，擁有兩院院士等國家級高層次人才不重復(fù)統(tǒng)計共568人，占固定教師隊伍總數(shù)的39%。學(xué)校入選首批國家A類世界一流大學(xué)建設(shè)高校。11個學(xué)科入選世界一流學(xué)科建設(shè)名單，是全國唯一的數(shù)、理、化、天、地、生全部為"雙一流"建設(shè)學(xué)科的高校。學(xué)校共有11個國家級科研機(jī)構(gòu)、4個國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施和73個院省部級重點科研機(jī)構(gòu)。在量子信息、鐵基超導(dǎo)、納米科學(xué)、智能科學(xué)與技術(shù)、地球環(huán)境、生命健康、火災(zāi)科學(xué)等領(lǐng)域取得了一系列具有世界領(lǐng)先水平的原創(chuàng)性成果。
中國科大以優(yōu)越的學(xué)術(shù)環(huán)境、卓越的科研平臺、優(yōu)異的學(xué)生質(zhì)量和優(yōu)厚的支持待遇，誠邀海內(nèi)外英才加盟，共創(chuàng)事業(yè)輝煌！
我校師資隊伍梯隊
我們期待這樣的您
一、領(lǐng)軍人才
定位：具備卓越的研究能力和團(tuán)隊組織能力，及顯著的國際影響力
崗位：教授/研究員（在編正高崗位）
前景：可納入學(xué)校學(xué)術(shù)榮譽體系（講席教授及杰出講席教授）
二、青年骨干
定位：具備獨立研究能力、創(chuàng)新潛力及一定的國際顯示度
崗位：特任教授（在編崗位，正高待遇、博導(dǎo)）、特任研究員（正高待遇、博導(dǎo)）
前景：可晉升教授/研究員；可納入領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃
三、后備人才
定位：具備優(yōu)秀的博士后研究經(jīng)歷及優(yōu)秀的基礎(chǔ)科研能力
崗位：特任副研究員
前景：可轉(zhuǎn)聘為副教授/副研究員（在編崗位）；可納入青年骨干培養(yǎng)計劃
四、基礎(chǔ)人才
定位：優(yōu)秀博士畢業(yè)生
崗位：博士后
前景：可續(xù)聘為特任副研究員
您的學(xué)科方向
學(xué)科方向不限，覆蓋哲學(xué)、馬克思主義理論、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、天文學(xué)、地球物理學(xué)、地質(zhì)學(xué)、大氣科學(xué)、空間科學(xué)、行星科學(xué)、深海科學(xué)、生命科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、科學(xué)技術(shù)史、生態(tài)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、力學(xué)、光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、動力工程及工程熱物理、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、核科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、安全科學(xué)與工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、管理科學(xué)與工程、工商管理等所有主流學(xué)科門類
鼓勵您投身我校以交叉創(chuàng)新為基礎(chǔ)的新工科、新醫(yī)學(xué)、新文科。
崗位介紹
領(lǐng)軍人才
講席教授
海外申請人：在國外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)，或者在國際知名企業(yè)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才。對于業(yè)績特別突出或者急需緊缺人才，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)職務(wù)、工作年限等申報條件。尚未全職回國（來華）工作，或者回國（來華）工作時間在一年以內(nèi)。引進(jìn)后須辭去海外工作或在海外無工作，并全職回國（來華）工作不少于3年。
國內(nèi)申請人：具有在國內(nèi)知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷，是國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。
聘任崗位：講席教授或教授崗位。
科研經(jīng)費：可高達(dá)1600萬元：學(xué)校按需支持300-800萬元，符合條件者，中科院原則上按照學(xué)校支持經(jīng)費1:1的比例給予匹配支持。特別優(yōu)秀者，一事一議。
生活補助：享受生活補助200-250萬元。
薪酬待遇：提供有競爭力的薪酬待遇。
住房待遇：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受周轉(zhuǎn)房、福利房待遇。
其他支持：協(xié)助解決配偶工作，解決子女入學(xué)入托。
教授
原則上年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制；
海外申請人：著名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)副教授及以上職位或相當(dāng)崗位者；
國內(nèi)申請人：著名高校或研究機(jī)構(gòu)正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。
聘任崗位：教授崗位（在編正高）。
科研經(jīng)費：學(xué)校按需支持50-100萬元，特別優(yōu)秀者一事一議。
薪酬待遇：年薪不少于46萬元（含五險一金）。
住房待遇：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受周轉(zhuǎn)房待遇。
其他支持：解決子女入學(xué)入托。
研究員
原則上年齡不超過45周歲；
海外申請人：著名高校或研究機(jī)構(gòu)助理教授及以上職位者、特別優(yōu)秀的博士后，科研業(yè)績突出，展現(xiàn)出優(yōu)秀的項目申請與組織能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力；
國內(nèi)申請人：著名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)者、特別優(yōu)秀的副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。
聘任崗位：研究員崗位（在編正高）。
科研經(jīng)費：學(xué)校按需支持50-100萬元，特別優(yōu)秀者一事一議。
薪酬待遇：年薪不少于46萬元（含五險一金）。
住房待遇：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受周轉(zhuǎn)房待遇。
其他支持：解決子女入學(xué)入托。
青年骨干
特任教授
（優(yōu)青海外項目）
具有博士學(xué)位，年齡不超過40周歲；
一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求；尚未全職回國（來華）工作，或者回國（來華）工作時間在一年以內(nèi)；獲聘后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年；
取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
聘任崗位：在編特任教授崗位（正高待遇、博導(dǎo)）。
科研經(jīng)費：可高達(dá)900萬元。中科院終期評估優(yōu)秀者追加200萬元。
生活補助：150萬元（含國家、安徽省支持經(jīng)費）。
薪酬待遇：年薪不少于60萬元（含五險一金）。
住房待遇：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受周轉(zhuǎn)房福利房待遇。
其他支持：協(xié)助解決配偶工作，解決子女入學(xué)入托。
特任研究員
原則上應(yīng)具有博士學(xué)位，年齡不超過45周歲，達(dá)到我校副高級（含）以上專業(yè)技術(shù)崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干水平；
海外申請人：具有取得博士學(xué)位后在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)連續(xù)不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷（對戰(zhàn)略高技術(shù)等關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國家重大科技任務(wù)急需、在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀的，海外工作年限可適當(dāng)放寬）；
國內(nèi)申請人：具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。
優(yōu)秀者推薦申報中科院引才B類項目。
聘任崗位：特任研究員崗位，符合條件者可申請轉(zhuǎn)聘在編崗位，特別優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)聘為教授/研究員崗位。
科研經(jīng)費：一般按需支持50-100萬元；中科院引才B類項目承擔(dān)者可高達(dá)800萬元（含中科院支持經(jīng)費）。
薪酬待遇：年薪不少于30萬元（含五險一金及租房補貼）；中科院引才B類項目擇優(yōu)前年薪不少于42萬元（含五險一金及租房補貼），擇優(yōu)通過后年薪不少于58萬元（含五險一金及租房補貼）。
經(jīng)費補助：擇優(yōu)通過后可享受100萬元經(jīng)費補助，用于解決安居問題及人員支出。
住房待遇：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受周轉(zhuǎn)房待遇。中科院引才B類項目終期評估優(yōu)秀者可享受福利房待遇。
其他支持：解決子女入學(xué)入托。
后備人才
特任副研究員
原則上年齡不超過45周歲；
國內(nèi)申請人：著名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，或優(yōu)秀博士后；
海外申請人：著名高校優(yōu)秀博士生，科研業(yè)績突出。
聘任崗位：特任副研究員崗位。
科研經(jīng)費：優(yōu)秀者學(xué)校按需支持。
薪酬待遇：年薪不少于23萬元（含五險一金及租房補貼）。獲墨子特貼一等資助者年薪不少于37萬元；獲墨子特貼二等資助者年薪不少于27萬元。
住房待遇：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受周轉(zhuǎn)房待遇。
其他支持：解決子女入學(xué)入托。
基礎(chǔ)人才
博士后
博士論文答辯通過；
原則上年齡不超過35周歲。
聘任崗位：博士后崗位。
薪酬待遇：年薪不少于20萬元（含五險一金及租房補貼）。獲墨子特貼一等資助者年薪不少于35萬元；獲墨子特貼二等資助者年薪不少于25萬元。
住房待遇：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受周轉(zhuǎn)房待遇。
其他支持：解決子女入學(xué)入托。
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