四川九洲電器股份有限公司經(jīng)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)和深圳證券交易所核準(zhǔn),公司股票于
一、崗位信息
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部門(mén) |
崗位名稱(chēng) |
招聘人數(shù) |
專(zhuān)業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
備注 |
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審計(jì)部 |
審計(jì)崗 |
1 |
審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
不限 |
1.協(xié)助建立完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控管理、合規(guī)管理體系，建立健全公司內(nèi)部控制制度； 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司內(nèi)控審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)、合規(guī)審計(jì)以及重大事項(xiàng)審計(jì)等專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作，并對(duì)審計(jì)結(jié)果和處理意見(jiàn)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 3.對(duì)公司及控股子公司實(shí)施日常監(jiān)督，及時(shí)收集整理經(jīng)營(yíng)管理信息，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 4.參與審計(jì)工作管理，包括編制審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范和工作指引、審計(jì)信息化建設(shè)等。 |
1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.應(yīng)聘年齡：35周歲及以下； 3.技能要求：掌握審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程；具備較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用各種辦公軟件；具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等資格證書(shū)者優(yōu)先； 4.2年及以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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二、報(bào)名時(shí)間
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川九洲電器股份有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.資格審查：按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式：根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話(huà)方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)。
3.確定擬錄用人員：面試結(jié)束后，以電話(huà)方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用：擬聘用人員在招聘公開(kāi)渠道公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后。以電話(huà)和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)通過(guò)網(wǎng)申渠道投遞簡(jiǎn)歷：https://jezetek.zhiye.com/custom/index；聯(lián)系人：沈麗爾，聯(lián)系電話(huà)：0816-2469015。
六、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀(jì)檢部門(mén)：企業(yè)紀(jì)檢部門(mén)：監(jiān)督電話(huà)：0816-2468389，監(jiān)督郵箱：jzjw@jezetek.cc
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線(xiàn)：0816-2247110
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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