公司簡(jiǎn)介
四川九洲電器股份有限公司經(jīng)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)和深圳證券交易所核準(zhǔn)，公司股票于
一、崗位信息
|
序號(hào) |
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
備注 |
|
1 |
董事會(huì)辦公室 |
董事會(huì)辦公室主任 |
1 |
金融、投資、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生 |
不限 |
1.密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及市場(chǎng)變化，深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略定位、財(cái)務(wù)情況等，收集整理相關(guān)信息，為董事會(huì)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)支持與專業(yè)的分析報(bào)告；2.負(fù)責(zé)與公司管理層、各部門及子公司之間的日常溝通，負(fù)責(zé)信息的高效傳遞與工作協(xié)同的有力推進(jìn)，與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資者、合作伙伴等建立并維護(hù)良好關(guān)系，樹(shù)立公司良好形象，保障公司發(fā)展的外部環(huán)境穩(wěn)定和諧；3.協(xié)助董秘通過(guò)路演、沙龍、論壇、投資者公開(kāi)日等活動(dòng)對(duì)公司進(jìn)行宣講，維護(hù)投資人關(guān)系，傳遞公司投資價(jià)值；4.協(xié)助完成上市公司各項(xiàng)會(huì)議的籌備及報(bào)告編制等工作。 |
1.學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、投資、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；2.應(yīng)聘年齡：35周歲及以下；3.技能要求：具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、溝通能力及良好的商業(yè)感覺(jué)；能深刻理解及時(shí)應(yīng)對(duì)并有效引導(dǎo)投資者及媒體需求，有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力，具備出色的文字撰寫(xiě)能力，熟練運(yùn)用辦公軟件和信息管理系統(tǒng)；4.工作經(jīng)歷：具有3年及以上投行、投資、分析師、IR經(jīng)驗(yàn)或資本市場(chǎng)投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
|
二、報(bào)名時(shí)間
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川九洲電器股份有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.資格審查：按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式：根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)。
3.確定擬錄用人員：面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用：擬聘用人員在招聘公開(kāi)渠道公示，公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)通過(guò)網(wǎng)申渠道投遞簡(jiǎn)歷；聯(lián)系人：沈麗爾，聯(lián)系電話：0816-2469015。
六、監(jiān)督投訴
1.企業(yè)監(jiān)督電話：0816-2468389，監(jiān)督郵箱：jzjw@jezetek.cc
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
四川九洲電器股份有限公司
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202506/04dfa
