部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

備注

審計(jì)部

法務(wù)崗

1

民商法、經(jīng)濟(jì)法等法學(xué)類相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司重大經(jīng)營決策事項(xiàng)、重要經(jīng)營活動(dòng)、重要文件文書提出法律意見，起草或?qū)徍讼嚓P(guān)法律文件；

2.負(fù)責(zé)對(duì)公司法律相關(guān)事務(wù)提供法律咨詢，出具建議和意見，起草或?qū)徍讼嚓P(guān)法律文件；

3.負(fù)責(zé)公司調(diào)解、仲裁、訴訟等法律事務(wù)；

4.根據(jù)管控權(quán)限，對(duì)控股子公司經(jīng)營活動(dòng)及合同進(jìn)行審查。

1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，民商法、經(jīng)濟(jì)法等法學(xué)類相關(guān)專業(yè)；

2.應(yīng)聘年齡：35周歲及以下；

3.技能要求：能獨(dú)立承辦訴訟、仲裁案件；能對(duì)一般性、常規(guī)性合同文本進(jìn)行法律審查；能對(duì)員工、職能部門、子公司的咨詢事項(xiàng)提供法律咨詢服務(wù)；

4.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

董事會(huì)辦公室

證券事務(wù)崗

1

投資、金融、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.協(xié)助公司開展再融資、并購重組等資本運(yùn)作事宜；

2.公司日常臨時(shí)公告及定期報(bào)告的編制及披露；

3.參與公司三會(huì)運(yùn)作、規(guī)范治理和投資者關(guān)系管理相關(guān)工作；

3.股東股份事務(wù)管理、公司規(guī)范運(yùn)作治理、資本運(yùn)作項(xiàng)目等事項(xiàng)；

4.完成部門日常事務(wù)及其他工作。

1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，投資、金融、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.應(yīng)聘年齡：35周歲及以下；

3.技能要求：熟悉證券事務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，能夠相對(duì)獨(dú)立開展信息披露工作，有投融資背景者優(yōu)先；具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)研究、邏輯分析和寫作能力；工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)，具有良好的溝通能力；

4.工作經(jīng)歷：具備3年以上上市公司證券事務(wù)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮深交所主板。

審計(jì)部

審計(jì)崗

1

審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.協(xié)助建立完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控管理、合規(guī)管理體系，建立健全公司內(nèi)部控制制度；

2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司內(nèi)控審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)、合規(guī)審計(jì)以及重大事項(xiàng)審計(jì)等專項(xiàng)審計(jì)工作，并對(duì)審計(jì)結(jié)果和處理意見的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

3.對(duì)公司及控股子公司實(shí)施日常監(jiān)督，及時(shí)收集整理經(jīng)營管理信息，開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

4.參與審計(jì)工作管理，包括編制審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范和工作指引、審計(jì)信息化建設(shè)等。

1.學(xué)歷及專業(yè)：審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2.應(yīng)聘年齡：35周歲及以下；

3.技能要求：掌握審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理過程；具備較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用各種辦公軟件；具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等資格證書者優(yōu)先；

4.2年及以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)管理崗

2

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)相關(guān)制度，完善規(guī)范子公司業(yè)務(wù)流程；

2.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)子公司月度/季度/年度報(bào)表審核，編制財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、信息披露；

4.負(fù)責(zé)資金日常作業(yè)和銀行賬戶管理，包括資金收付監(jiān)測(cè)，賬戶清查,編制銀行余額調(diào)節(jié)等，確保資金安全和效益。

1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)；

2.應(yīng)聘年齡：35周歲及以下；

3.技能要求：具備較強(qiáng)的文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及財(cái)務(wù)分析能力、熟練運(yùn)用辦公及財(cái)務(wù)軟件；持有初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱證書，具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等資格證書者優(yōu)先；

4.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

總經(jīng)理辦公室

綜合管理崗

1

人力資源、公共管理等管理類專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織規(guī)劃的分解、執(zhí)行、評(píng)估和調(diào)整；

2.制定公司人事管理相關(guān)的規(guī)章制度；

3.負(fù)責(zé)人才招聘及引進(jìn)、人員調(diào)配、人才梯隊(duì)建設(shè)等工作；

4.負(fù)責(zé)公司工資總額預(yù)算、決算及管控，負(fù)責(zé)員工績(jī)效、薪酬福利、核心人才激勵(lì)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)紀(jì)律管理等工作；

5.負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作。

1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源、公共管理等管理類專業(yè)；

2.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲及以下；

3.技能要求：具備較強(qiáng)的文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件；

4.工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。