合作導師簡介
李秋柏，華中科技大學二級教授，科主任，主任醫(yī)師、博導、博士后合作導師。
·湖北省醫(yī)學會風濕病分會第六屆委員會副主任委員
·湖北省罕見病質量控制中心委員、風濕免疫罕見病聯(lián)盟理事長
·十四五國家重點研發(fā)計劃干細胞重點專項首席科學家
·湖北省細胞外囊泡生物藥研制創(chuàng)新群體項目負責人
·“楚天英才計劃”細胞外囊泡臨床轉化關鍵技術研究科技創(chuàng)新團隊負責人
·湖北省細胞外囊泡轉化應用工程研究中心主任
·湖北省細胞外囊泡學會副理事長兼轉化醫(yī)學專委會主委
·中國醫(yī)藥教育協(xié)會轉化醫(yī)學專委會常委
·中國免疫學會血液免疫分會委員
長期從事血液免疫相關疾病的診療和研究，在干細胞和細胞外囊泡的創(chuàng)新研究與轉化方面經(jīng)驗豐富，采用干細胞、細胞外囊泡、CAR-T及TCE等工程化技術和生物藥研究，解決復雜疾病的治療難題。目前牽頭十四五國家重點研發(fā)計劃“干細胞研究與器官修復”重點專項(2021-2026，總經(jīng)費7350萬)，該項目已獲得國家1類新藥臨床試驗批件，為科技部同類項目的首次；主持國家自然科學基金重大研究計劃培育項目、面上項目共計5項，為湖北省創(chuàng)新群體項目團隊和“楚天英才計劃·科技創(chuàng)新團隊”兩個團隊負責人；主持武漢協(xié)和醫(yī)院2024年度核心醫(yī)療技術揭榜掛帥項目1項，一類臨床新技新業(yè)務立項項目2項；榮獲湖北省科技進步獎一等獎2項。
帶領基礎和轉化團隊持續(xù)開展EVs基礎與轉化研究16年，在腫瘤及衰老等方面有系列產(chǎn)出，近年來重點研究工程化EVs的靶向療法和高效制備及其生物藥轉化。帶領臨床團隊近3年獲批臨床研究經(jīng)費累計逾2400萬元，作為PI牽頭CAR-T等難治性自身免疫病新型細胞免疫療法臨床試驗30余項，已建立臨床樣本庫和?？婆R床與科研檢驗平臺，致力于建設風濕免疫疾病細胞治療中心、疑難重癥診療中心、關節(jié)疼痛診療中心、中西醫(yī)結合治療中心和罕見病診療中心以及多學科整合與轉化研究平臺，探索有可能治愈自身免疫性疾病的新技術和范式。
01科研型博士后招聘
PART.01主要研究方向
（1）干細胞及細胞外囊泡疾病生物學特征和功能的創(chuàng)新研究和生物藥研發(fā)；
（2）自身免疫性疾病新型發(fā)病機制和CAR-T、TCE、干細胞及其細胞外囊泡等新型治療；
（3）骨髓等器官損傷及退行性變的機制及干預策略。
PART.02招收名額
2-3名
PART.03招聘條件
（1）211/985、雙一流大學或其他知名科研機構取得博士學位不超過3年，年齡不超過35周歲；
（2）專業(yè)方向為臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、藥學、生物信息學等，有分子和細胞免疫學、干細胞和細胞外囊泡以及多組學人工智能學習相關的研究基礎優(yōu)先；
（3）原則上需要在國際學術期刊發(fā)表論文1-2篇以上，特殊情況可面談；
（4）對科學研究興趣濃厚，創(chuàng)新意識強，具有團隊合作精神；
（5）優(yōu)秀的英語閱讀和寫作能力。
PART.04薪酬待遇
（1）工資+績效，五險二金，另享受醫(yī)院職工同等的文章、專利、項目等各類成果獎勵；
（2）個人戶口、配偶隨遷，子女上學等事宜按照國家有關規(guī)定辦理；
（3）在站可享受湖北省、武漢市、華中科技大學及協(xié)和醫(yī)院對博士后的相關政策保障；
（4）可申報國家自然基金等各種項目，獲博士后創(chuàng)新人才支持計劃者，可額外獲得40萬元薪酬；
（5）優(yōu)秀者出站后有留院工作機會，待遇優(yōu)厚。
PART.05工作內容及出站要求
（1）以第一作者發(fā)表高水平SCI論文1篇及以上；
（2）積極申報科研項目；
（3）協(xié)助指導研究生學習、配合導師執(zhí)行目前承擔的科研項目；
（4）達到醫(yī)院規(guī)定的其他基本要求。
02臨床型博士后招聘
PART.01主要研究方向
（1）CAR-T、TCE、干細胞及細胞外囊泡等各類新藥治療風濕免疫疾病的臨床研究；
（2）風濕免疫病的慢病管理。
PART.02招收名額
3名
PART.03招聘條件
（1）211/985、雙一流大學附屬醫(yī)院取得博士學位不超過3年，特別優(yōu)秀者可不受此限制；
（2）專業(yè)方向為臨床醫(yī)學，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；
（3）國際學術期刊發(fā)表論文1篇及以上；
（4）對臨床工作興趣濃厚，創(chuàng)新意識強，具有團隊合作精神；
（5）優(yōu)秀的英語閱讀和寫作能力。
PART.04薪酬待遇
（1）工資+績效，五險二金，另享受醫(yī)院職工同等的文章、專利、項目等各類成果獎勵；
（2）個人戶口、配偶隨遷，子女上學等事宜按照國家有關規(guī)定辦理；
（3）在站可享受湖北省、武漢市、華中科技大學及協(xié)和醫(yī)院對博士后的相關政策保障；
（4）可申報國家自然基金等各種項目，獲博士后創(chuàng)新人才支持計劃者，可額外獲得40萬元薪酬；
（5）優(yōu)秀者出站后有留院工作機會，待遇優(yōu)厚。
PART.05工作內容及出站要求
（1）參加科室臨床工作；
（2）以第一作者發(fā)表高水平SCI論文1篇及以上；
（3）策劃并開展創(chuàng)新性臨床研究1項；
（4）完成醫(yī)院的其他基本要求。
應聘材料及聯(lián)系方式
有意愿應聘者需提供個人簡歷、研究經(jīng)歷、科研成果、獲獎及相關證明材料，標題請注明"應聘崗位名稱+姓名"。
聯(lián)系人：曹老師
郵箱:463929165@qq.com
我們對于您遞交的應聘材料給予保密并對符合要求者提交醫(yī)院審核與安排面試。
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