因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臺州市人力資源開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)外包人員10人。相關(guān)公告如下:
一、招聘相關(guān)說明
本次招聘人員用工性質(zhì)為勞務(wù)外包，與臺州市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，工作地點為臺州市人才發(fā)展（集團）有限公司及所屬企業(yè)。
二、崗位招聘條件
（一）基本條件：遵紀守法，誠實守信，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟及其它糾紛。
（二）有以下情形之一者不具備報考資格：
1.近五年年度考核中，有兩次及以上為基本稱職（基本合格）；或有一次及以上為不稱職（不合格）的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職的;
4.曾開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
5.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
6.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;
7.因嚴重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象納入國家信用信息共享平臺的;
8.法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的。
（三）崗位具體條件：
序號 | 用工部門 | 崗位 | 數(shù)量 | 崗位條件（包括年齡、學歷、工作年限/經(jīng)驗、專業(yè)、技能） |
1 | 集團本部 | 安全生產(chǎn)崗 | 1 | 1987年1月1日以后出生，本科及以上，從事企業(yè)安全生產(chǎn)工作滿2年。 |
2 | 所屬企業(yè) | 引才專員崗 | 3 | 1987年1月1日以后出生，本科及以上，具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、團隊合作能力、表達能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差工作，有招聘、獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
綜合服務(wù)崗 | 1 | 1987年1月1日以后出生，大專及以上，從事文字材料撰寫相關(guān)工作滿1年，有人事招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | ||
3 | 平臺運營專員（新媒體運營方向） | 2 | 1987年1月1日以后出生，大專及以上，近兩年從事新媒體拍攝、剪輯、腳本編寫等運營工作，熟練掌握電腦視頻剪輯軟件。有相關(guān)抖音帳號運營經(jīng)驗者優(yōu)先，需提供帳號。 | |
4 | 平臺運營專員（主播方向） | 2 | 1992年1月1日以后出生，大專及以上，個人形象素質(zhì)好、表達能力強、責任心強。熱愛主播行業(yè)。會策劃、寫腳本，有相關(guān)抖音主播經(jīng)驗者優(yōu)先，需提供相關(guān)帳號。 | |
5 | 綜合服務(wù)崗 | 1 | 1987年1月1日以后出生，大專及以上，從事文字材料撰寫相關(guān)工作滿1年，有人才工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
三、招聘流程
（一）報名
1.報名方式
（1）網(wǎng)絡(luò)報名。符合條件的應(yīng)聘人員下載并填寫《報名表》，將相關(guān)報名材料電子版發(fā)送至招聘郵箱tzrlzy001@163.com。報名郵件標題及簡歷文件名均為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”。
（2）現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者可攜帶上述材料的原件（審核后退還）和復印件，前往臺州市椒江區(qū)白云山南路119號現(xiàn)場報名。
聯(lián)系人：賀經(jīng)理
聯(lián)系電話：0576-88518890
2.報名時間
2022年7月29日-2022年8月7日17:30（現(xiàn)場報名僅限工作日工作時間）。
3.報考限制：本次招聘計劃內(nèi)每名考生只能選擇一個崗位進行報名。
4.報名應(yīng)提供的材料包括：
①填寫完整的報名表（見附件2，須附有一寸免冠彩色照片，并簽署姓名承諾其真實性），網(wǎng)絡(luò)報名的請將簽署本人姓名的報名表掃描并和其他報名材料一起打包按照“報考單位+報考崗位+姓名”格式發(fā)送至郵箱tzrlzy001@163.com。
②本人身份證（若報考人員無法提供身份證，可用有效期內(nèi)的臨時身份證或公安機關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明原件替代，其他的證明材料一律無效）、學歷證書、學位證書（留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》）、學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告（須帶有效期內(nèi)的驗證二維碼）、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案等材料原件及復印件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供本人身份證、學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告（須帶有效期內(nèi)的驗證二維碼）、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表。
③有工作年限要求的崗位需提供社會保險繳費證明原件、基本養(yǎng)老保險歷年參保證明（有社保單位公章）。
④有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明或勞動合同掃描件。
⑤有職稱、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書原件及復印件。
⑥其他需要提供的材料：
出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準。涉及工作年限計算時間統(tǒng)一截止到發(fā)布招聘公告之日。在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作經(jīng)歷。
2.資格審查
報名材料不全者不予審核；任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報名者不符合所報崗位招聘報名條件的，將取消其報考資格；提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或錄用資格。
對報名人員進行資格審查，并確定合格人員名單。經(jīng)資格審查合格的人員，根據(jù)通知到指定地點參加考試。未通過資格審查者不再另行通知。原則上每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)不得低于3:1的比例，達不到3:1開考比例的取消該崗位招聘計劃或核減招聘數(shù)量。
（三）組織考試
1.考試方法
采用筆試、面試（或技能測試）結(jié)合的方式，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識水平。筆試成績滿分為100分，保留至小數(shù)點后兩位，占總成績的40%。面試對象根據(jù)筆試成績從高到低排序，按照與招聘計劃數(shù)3:1的比例確定人選（如參加考試人員未達到3:1比例，按具體參加考試人數(shù)進入面試）。面試成績滿分為100分，保留至小數(shù)點后兩位，占總成績的60%。如遇總成績相等的，以面試成績高者優(yōu)先。
總成績（100分）=筆試成績×40%+面試成績×60%，成績保留至小數(shù)點后兩位。
2.考試設(shè)置合格分數(shù)線
報考人員面試成績均需達到合格分70分，沒達到者不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。如某一崗位應(yīng)聘人員的面試成績均不合格，則取消該崗位的招聘計劃。
（四）體檢
根據(jù)總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（五）確定擬聘用人員
經(jīng)筆試、面試（或技能測試）、體檢、考察，公示后由臺州市人力資源開發(fā)有限公司擇優(yōu)確定擬聘用人員，錄用人員的薪資待遇按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。
四、其他事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人所填寫的全部信息和提供的所有材料的真實性負責，虛假信息一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。我公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴格保密，并僅用于本次招聘工作使用。
2.各崗位招聘的有關(guān)要求、報名手續(xù)、招聘進展情況等有關(guān)具體問題，可向人力資源公司咨詢。
3.筆試時間、地點另行以短信的形式通知，請保持通訊通暢。如未接到筆試通知，即未通過資格審核，不再另行告知。
4.防疫要求：
（1）按臺州市最新防疫相關(guān)要求結(jié)合《浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案》執(zhí)行。
（2）所有考生進入考點必須滿足以下條件：浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼且現(xiàn)場測溫37.3℃以下（允許間隔2-3分鐘再測一次）。同時，14天內(nèi)有浙江省外旅居史的，要提供首場考試24小時以內(nèi)核酸檢測陰性證明；14天內(nèi)只有臺州市內(nèi)旅居史的，要提供首場考試48小時以內(nèi)核酸檢測陰性證明。
（3）考生應(yīng)當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作?？荚嚽爸鲃訙p少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應(yīng)戴口罩，要加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。外地考生可依據(jù)自身情況提前來臺州做好準備。未盡事宜，按照臺州市最新疫情防控要求執(zhí)行。
5.本公告的解釋權(quán)歸臺州市人力資源開發(fā)有限公司所有。
臺州市人力資源開發(fā)有限公司
2022年7月29日
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