團(tuán)隊(duì)簡介

軟磁材料及其應(yīng)用技術(shù)團(tuán)隊(duì)依托中科院磁性材料與器件重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和浙江省磁性材料及其應(yīng)用技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的創(chuàng)新研究平臺，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為滿其奎研究員。本研究團(tuán)隊(duì)以市場需求為導(dǎo)向，重點(diǎn)開展高性能各類軟磁與輕質(zhì)介電類材料在高頻應(yīng)用防護(hù)領(lǐng)域的基本物理與應(yīng)用問題探究。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有研究員2名，副研究員4名，高級工程師4名，助理研究員2名，在學(xué)研究生20余名。團(tuán)隊(duì)目前已建成完善的高頻電磁防護(hù)材料、器件制備與表征平臺。近5年來共發(fā)表SCI論文120余篇，授權(quán)國家發(fā)明專利30項(xiàng)，承擔(dān)和參與國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、國家重大科研儀器研制項(xiàng)目、中科院科研裝備研制項(xiàng)目、NSFC-浙江兩化融合聯(lián)合基金等各類科研課題60余項(xiàng)，爭取項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)4500余萬元。

崗位職責(zé)

1.化學(xué)/物理高分子發(fā)泡（超臨界、擠出、高壓等）與相關(guān)設(shè)備的搭建與研制研究

2.高頻吸波劑制備與對應(yīng)高分子發(fā)泡工藝的兼容性研究

3.5G+電磁防護(hù)領(lǐng)域的應(yīng)用探索與研究

研究方向

化學(xué)/物理發(fā)泡與設(shè)備研究、高頻吸波劑制備、5G+電磁防護(hù)研究

其他要求

1.取得或一年之內(nèi)即將取得化學(xué)高分子、材料物理與化學(xué)、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，歡迎具有化學(xué)/物理高分子發(fā)泡、化學(xué)合成和電磁防護(hù)應(yīng)用（吸波、屏蔽、電磁兼容等）相關(guān)研究背景的碩士/博士加盟，擔(dān)任長期合作課題研究；

2.良好的學(xué)術(shù)和科研訓(xùn)練背景，熟悉各類電磁表征方法與科研軟件；

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和濃厚科研興趣；

4.優(yōu)先考慮在國際刊物上以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平論文的申請者。

薪酬待遇

（1）基本年薪：特別研究助理稅前起薪27萬（未包含單位繳納的五險(xiǎn)一金）；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項(xiàng)目，申請到“優(yōu)秀博士后”，稅前起薪30萬（未包含單位繳納的五險(xiǎn)一金），提供一次性科研經(jīng)費(fèi)40萬，事業(yè)編制聘用；申請到“特聘青年研究員”，稅前起薪35萬（未包含單位繳納的五險(xiǎn)一金），提供一次性科研經(jīng)費(fèi)100萬，事業(yè)編制聘用。

（2）年底績效：團(tuán)隊(duì)根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績效；

（3）職業(yè)發(fā)展：符合條件在站期間即可申請副高崗位；特別研究助理結(jié)束，可以申請科學(xué)院青年人才計(jì)劃支持，科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬元（其中寧波材料所提供400萬元）；

（4）福利保障：按年度工資收入全口徑作為繳費(fèi)基數(shù)繳納“五險(xiǎn)一金”；每年近一個(gè)月的帶薪休假（春節(jié)期間約15天，高溫假（7月底8月初）約15天）；包括但不限于提供人才公寓、職工食堂、年度健康體檢等；

（5）留甬補(bǔ)貼：特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束留所工作享受留甬補(bǔ)貼35萬元，去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼50萬元

聯(lián)系方式

寧老師，ningmingqiang@nimte.ac.cn