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工程技術(shù)序列-綠色能源智能模擬實(shí)驗(yàn)室

面議
寧波 碩士研究生 若干人 2025-07-10發(fā)布 查看公告詳情
五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 定期/免費(fèi)體檢 生活補(bǔ)貼 租房補(bǔ)貼 安家補(bǔ)貼 科研資金
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:工程技術(shù)序列-綠色能源智能模擬實(shí)驗(yàn)室
工作地點(diǎn):浙江寧波
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
崗位一:
(1)研究復(fù)雜結(jié)構(gòu)(如多孔介質(zhì)流)的三維模型和多維數(shù)據(jù)(如多個(gè)性質(zhì)的空間分布和時(shí)間分布)的可視化技術(shù),負(fù)責(zé)從復(fù)雜三維模型和多維數(shù)據(jù)中快速、準(zhǔn)確提取信息的方法的方向規(guī)劃、設(shè)計(jì)和技術(shù)研究;
(2)研究人工智能算法、沉浸式分析(XR、CAVE)在輔助理解復(fù)雜三維模型和多維數(shù)據(jù)中的方法,并組織實(shí)驗(yàn)(如用戶研究)用于量化分析人工智能、XR沉浸式分析的作用和改善方法;
(3)負(fù)責(zé)復(fù)雜三維模型和多維數(shù)據(jù)可視化應(yīng)用的全生命周期工作,包括方案制定、技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試.

崗位二:
(1)開發(fā)復(fù)雜三維科學(xué)模型的數(shù)值模擬應(yīng)用和可視化應(yīng)用;
(2)對復(fù)雜結(jié)構(gòu)的三維模型進(jìn)行在XR中的可視化渲染,并根據(jù)模型解構(gòu)、結(jié)構(gòu)分析與修改的需求開發(fā)可視三維模型的即時(shí)可互動(dòng)性;
(3)負(fù)責(zé)開發(fā)與實(shí)施對動(dòng)態(tài)數(shù)值模擬的計(jì)算結(jié)果的實(shí)時(shí)可視化和可互動(dòng)化,推動(dòng)相關(guān)場景的落地應(yīng)用和執(zhí)行。
任職要求
崗位一:
(1)專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能等相關(guān)專業(yè)方向
(2)熟悉人工智能、自然語言處理等相關(guān)方向,有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)熟悉人機(jī)互動(dòng)(如手勢和眼動(dòng)軌跡分析、腦機(jī))、沉浸式分析(如XR在科學(xué)可視化中的應(yīng)用)等相關(guān)研究方向,熟悉XR(VR/AR/MR)、復(fù)雜3D科學(xué)模型可視化/圖形等相關(guān)方向,有通過CAVE、Varjo等設(shè)備量化測試用戶研究的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(4)有頂會(huì)論文/期刊發(fā)表者,熟悉以下研究內(nèi)容者優(yōu)先:
a. 醫(yī)療影像在XR中的可視化;
b. 多孔介質(zhì)流(如油藏、地?zé)?、CCUS)的數(shù)值模擬

崗位二:
(1)專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)方向;
(2)熟悉XR(VR/AR/MR)應(yīng)用開發(fā)、復(fù)雜3D科學(xué)模型可視化/圖形應(yīng)用開發(fā)等相關(guān)方向,有CAVE、Varjo調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)熟悉C/C++、C#、Python等開發(fā)語言,熟悉.NET、Visual Studio等開發(fā)平臺(tái)的使用;
(4)熟悉游戲引擎開發(fā)環(huán)境(Unity和Unreal Engine)
(5)熟悉圖形和可視化API(包括OpenGL、DirectX、CPU和GPU編程、VTK);
(6)有數(shù)值模擬軟件開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其他說明
薪酬福利
參照國內(nèi)一流科研院所標(biāo)準(zhǔn),提供具有競爭力的薪酬待遇和支撐條件。
(一)薪酬待遇
根據(jù)《寧波市高層次人才分類認(rèn)定條目(2022版)》,提供不同層次的薪資標(biāo)準(zhǔn)。
1. 頂尖人才(在國內(nèi)外學(xué)科領(lǐng)域具有顯著聲望和影響力的學(xué)者專家,取得突出科研成就),按“一人一議”方式商議;
2. 特優(yōu)、領(lǐng)軍、拔尖人才(在學(xué)科領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力的團(tuán)隊(duì)帶頭人,取得較高科研成果),薪酬范圍為60-120萬元;
3. 高級(jí)人才(海內(nèi)外優(yōu)秀博士),薪酬范圍40-60萬元;
4. 碩士工程人才,薪酬范圍20-40萬元。
(二)人才補(bǔ)貼
1.額外享受寧波市安家補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助和購房補(bǔ)貼 ;
2. 博士后出站來院可申請寧波市補(bǔ)助40萬元。
(三)科研支持
提供充足的科研經(jīng)費(fèi)、科研場地和設(shè)備,全流程協(xié)助申報(bào)國家、省、市、區(qū)各類科研和人才項(xiàng)目。
(四)福利保障
1.參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金及商業(yè)團(tuán)險(xiǎn);
2.享受帶薪休假、職工療休養(yǎng)、商業(yè)團(tuán)險(xiǎn)、員工體檢、節(jié)假日福利等;
3. 提供員工食堂、健身場所、周轉(zhuǎn)性人才公寓;
4. 高層次人才可協(xié)助解決子女入學(xué)等安置問題。

應(yīng)聘材料
附件2《寧波數(shù)字孿生(東方理工)研究院研究崗位申請表》與個(gè)人簡歷。
附件下載
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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