近日，有清華應(yīng)屆碩士在網(wǎng)上發(fā)文吐槽，字節(jié)跳動(dòng)給的offer“月薪2萬，碩士（不僅）白讀還倒貼”。
該碩士稱字節(jié)跳動(dòng)惡意低薪，目的只有一個(gè)，就是低成本勸退應(yīng)屆畢業(yè)生，隨后還細(xì)數(shù)了“字節(jié)之惡”。
其中第二點(diǎn)是這樣說的：字節(jié)惡意低薪，無疑公然與社會(huì)建立的學(xué)歷制度宣戰(zhàn)，傷了廣大求學(xué)多年的莘莘學(xué)子的心。
對(duì)此，你怎么看呢？
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據(jù)悉，該碩士被錄用的崗位是后端開發(fā)工程師。
根據(jù)北京市人力社保局發(fā)布的《2022年北京市人力資源市場(chǎng)薪酬大數(shù)據(jù)報(bào)告》，2021屆碩士及以上學(xué)歷，技術(shù)研發(fā)/專業(yè)技能類崗位的年薪中位值為11.29萬元（稅前）。
換言之，字節(jié)跳動(dòng)給出的工資是高于平均水平的。
再結(jié)合近年大廠收益下降，對(duì)內(nèi)裁員，對(duì)外招聘需求減少甚至停招，offer不如以前也是必然的。
總之，情況是這么個(gè)情況。
而讓我感到迷惑的是，該碩士在吐槽“低薪”的同時(shí)，沒有講自己值得高薪的理由，比如專業(yè)技能、成績(jī)獎(jiǎng)項(xiàng)等，卻在講莘莘學(xué)子求學(xué)多年，低薪就是“踐踏學(xué)歷制度”。
言辭之間盡顯學(xué)歷的高貴。然而，高學(xué)歷就該拿高工資嗎？
一、高學(xué)歷就該拿高工資嗎？
很多人容易陷入一個(gè)誤區(qū)——覺得研究生，尤其是博士，付出了這么多時(shí)間深造，畢業(yè)后應(yīng)該有更高的起點(diǎn)。
確實(shí)，碩博相比本科和專科，平均薪資更高，但不是因?yàn)樗麄兓烁L(zhǎng)的時(shí)間深造，而是因?yàn)樗麄冊(cè)趯I(yè)領(lǐng)域深耕，更具價(jià)值。
本質(zhì)要搞清楚。
薪資不為讀研/讀博成本買單，它買的是能力。
就好比面試，被問到理想薪資和為什么勝任這份工作時(shí)，但凡有面試經(jīng)驗(yàn)的人都不會(huì)說，因?yàn)槲覍W(xué)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)，我學(xué)歷更高，我的生活成本要這么多……
理想的答案應(yīng)該是表明你與這個(gè)崗位的匹配度，你能提供什么樣的價(jià)值，所以你值得這么多錢。
這就是為什么說“高學(xué)歷不等于高薪資”。學(xué)歷是求職的敲門磚，但最終能否成功取決于你能創(chuàng)造多大的價(jià)值。
或許有人會(huì)想，這不是在幫資本家說話嗎，追求高薪有錯(cuò)嗎？
當(dāng)然不是。
二、碩博求職，追求高薪有錯(cuò)嗎？
經(jīng)濟(jì)寒冬里，越來越多人認(rèn)識(shí)到，手里有錢才是最重要的。
學(xué)歷要卷，求職要卷，企業(yè)996，高校非升即走……年輕人一路向上打拼不是喜歡吃苦，是為了背后那一點(diǎn)甜，為了日后更好的生活。
賺錢，是大眾最樸素的愿望。
最近，微博話題#張朝陽(yáng)稱年輕人不要只追求賺錢和快樂#一度上了熱搜第一，也引起了許多人的反感，認(rèn)為他站著說話不腰疼。
其實(shí)，張朝陽(yáng)的原話是：
“你來到世上，要確定你的價(jià)值觀，我覺得人生，不是一個(gè)追求快樂、及時(shí)行樂的人生?！?/font>
“覺得這輩子就是賺很多的錢，然后就是好好的享樂，追求快樂，這樣的想法是不對(duì)的?！?/font>
“如果你是完成使命、完成責(zé)任和實(shí)現(xiàn)意義，你的人生會(huì)過得非常的好，你就沒有白來了一生?！?/font>
張朝陽(yáng)，畢業(yè)于清華大學(xué)物理系，在麻省理工學(xué)院獲得博士學(xué)位并繼續(xù)博士后研究，同時(shí)也是搜狐公司董事局主席兼CEO。他曾在采訪中表示：“我是真的什么都有，但是我居然這么痛苦?！倍?/span>后來，他開了物理課直播，肉眼可見地樂在其中，或許對(duì)他來說，這就是所謂的使命和意義。
然而，年輕人，連面包都不曾擁有，底層需求沒有滿足，何談高級(jí)需求？引用網(wǎng)友熱評(píng)：“對(duì)我們廣大年輕人來說，我們吃飯都不舍得吃好的，努力打拼都不見得什么時(shí)候能買得上一套房，衣食住行都成問題的情況下，怎么去追求崇高理想，怎么去承擔(dān)責(zé)任，你可以教育你的子女那樣，但對(duì)我們普通老百姓沒用，我們就是要賺錢，先解決吃住養(yǎng)老教育醫(yī)療?！?/span>
錢不是萬能，但沒有錢是萬萬不能。
薪酬，除了是對(duì)個(gè)人生活的保障，對(duì)于博士來說，還有工作層面的考量。一般薪酬待遇較好的，科研啟動(dòng)費(fèi)也會(huì)更多，對(duì)人才的支持力度越大，日后工作也越順利。
總而言之，追求更多的薪酬并不可恥，但應(yīng)結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況與個(gè)人能力。碩博求職時(shí)，要明確自己的籌碼。如果想著，讀個(gè)碩士/博士，到時(shí)候有個(gè)學(xué)位在手，就能獲得好待遇，或許，從一開始就錯(cuò)了。
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