“博士進企業(yè)就是當牛馬的。”說來慚愧，鄙人就是那個進了企業(yè)當牛馬的人。

你問我為什么不找教職？其實我一開始向高校投過簡歷，也拿到過offer，但我最后還是沒去。除了因為企業(yè)給的實在太多，還因為我意識到，其實我并不熱衷于科研工作。

讀博期間，我在科研上投入了大量的時間和精力，后移的發(fā)際線就是我每一個日夜努力的證明。我感覺越來越累，也越來越力不從心。一篇篇論文并沒有讓我獲得太多成就感，反而得到許多焦慮。

而高校，恰恰是一個要搞科研的地方。課題、論文、實驗……待在這個圈子，我能預想到那些熟悉的工作日常。而回想讀博的痛苦，仿佛就在昨日，我開始猶豫，高校對我來說未必是個好的選擇。

或許我是有些狗屎運在身上的，就在我糾結不已的時候，碰巧有家外企來我們學校宣講。我了解了一下，那家外企的口碑不錯，招聘崗位也跟我的研究方向契合，薪酬待遇也是很好的。

于是，投簡歷，面試，一來二去，就通過了。一切順利得就好像是上天給我指了條路，還拿著大喇叭讓我快走，沒多久我就決定：好吧，那就走了！

對此，我的父母其實沒什么意見——他們一向支持我，感謝他們從小到大都放手讓我去選擇我想要的。只是在網上沖浪的時候，網友們總會給我一種感覺：你博士進企業(yè)，你這輩子就完啦！

有人說，進企業(yè)就是浪費學歷；也有人說，等你35歲被裁你就后悔了；還有人說，企業(yè)每天都要加班，怕是有福也沒命享……

我覺得有些“妖魔化”了，不同專業(yè)的就業(yè)方向是不一樣的。比如說文科類，高校以外沒有太多的選擇，而且待遇水平也不好，所以進高校是大多數(shù)文科博士的選擇。

但工科類博士就不一定了，像我們專業(yè)，超過半數(shù)找了企業(yè)。就我個人體驗而言，在企業(yè)工作其實還挺舒服的，雖然是科研崗，但科研任務并不重。

關于加班的問題。我在外企工作，加班不是常態(tài)，只有在項目緊急或者突發(fā)情況的時候，才會需要加班。加班有加班費或者調休。有同學去了國企，也沒有很多加班，可能私企相對壓力大一點。

另外，大家都說去高校當老師的好處就是不用坐班，但是實際上，不用坐班＝時刻加班。因為我的愛人就是一名大學老師，經常晚上十點多還在工作，考核壓力大，節(jié)假日也要搞科研、寫論文、備課……

大眾常?？床坏礁咝＝處熾[形加班。教師明面上看起來很自由，可以靈活安排工作時間，但那是針對高效自律的人來說的。對大多數(shù)普通人，真實情況是工作和生活沒有邊界。

再就是35歲危機的問題。一說到去企業(yè)工作，很多人首先就會考慮裁員的風險，尤其是這幾年，35歲職場危機被廣泛討論，擔心不是沒有原因的。

你問我擔心嗎？我擔心過，但后來我發(fā)現(xiàn)擔心沒啥意義，該干嘛干嘛唄。我現(xiàn)在的收入是體制內的好幾倍，先把錢賺到手了，以后的事以后再說吧。

在我看來，如今想追求穩(wěn)定幾乎是不現(xiàn)實的，抵抗風險不能簡單依靠一個編制。你看最近幾年，高校教職卷得起飛，到處都是“非升即走”，哪里有穩(wěn)定又好走的路呢？

最后，我想說的是，每個人都應該要有自己的選擇，各行各業(yè)都有其利弊和風險，無論在哪里，都是一份工作罷了，沒有孰優(yōu)孰劣。

對我來說，工作就是一份謀生的工具。在企業(yè)工作，可能不如在高校的成就感強，高校里可以專注自己的領域，做自己想做的課題，但是企業(yè)要賺錢，目的性更強，你的工作是圍繞公司目標進行的。

另外，很多人對于到企業(yè)就業(yè)的吐槽，我覺得是可以在求職時避免的。比如說，博士進到企業(yè)，地位還不如本科碩士，人家根本不需要你那么高的學歷；又或者是遇到不如自己的領導，在工作上處處打壓博士等等。

我并不否認這種情況的存在，但我覺得這更多是因為就業(yè)方向選擇不當所導致的。企業(yè)是有科研崗的，去這些崗位一樣可以發(fā)揮所長。如果你去的是本科也能干的崗位，那自然是浪費學歷，但問題是，一個博士為什么應聘本科崗位呢？就算找不到工作要向下兼容，也不是這樣兼容的。

我的領導也是博士，組里的同事大部分也是博士，公司非常尊重員工的學歷和能力。所以我建議博士在求職的時候，盡可能選擇選擇大公司或者是一個重視人才的企業(yè)。

進一步說，無論你想求職企業(yè)、高校還是別的，都應該在自己能力范圍內選擇相對較高的平臺，千萬不要貪圖輕松，去明顯低于自己水平的崗位，你想著“降維打擊”，去了只會發(fā)現(xiàn)一身技能無處施展。

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