在行業(yè)迭代與社會(huì)變革交織的當(dāng)下，人才已成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的核心資源。面對這一時(shí)代趨勢，人才發(fā)展工作正被提升至國家戰(zhàn)略的重要位置。
- 《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2023—2030年）》明確提出，要加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用機(jī)制，推動(dòng)人才與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合；
- 《“十四五”期間人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的決定性作用，優(yōu)化人才服務(wù)體系，提升人力資源服務(wù)專業(yè)化、數(shù)字化、國際化水平。
值此之際，高校人才網(wǎng)也迎來了建站18周年的重要時(shí)刻。作為高才科技旗下的核心平臺(tái)，高校人才網(wǎng)已成長為國內(nèi)領(lǐng)先的高層次人才招聘綜合服務(wù)平臺(tái)，提供求職招聘、引才活動(dòng)及人才推薦等一站式人力資源服務(wù)，正積極響應(yīng)著國家對于人才發(fā)展的號(hào)召。
十八年來，高校人才網(wǎng)不斷升級(jí)進(jìn)化，從最初的信息展示平臺(tái)發(fā)展為集PC端、H5端與微信小程序于一體的多元化生態(tài)體系。平臺(tái)始終秉持“專業(yè)化、精準(zhǔn)化、高效化”的理念，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)，滿足多元場景需求，有力推動(dòng)了高等教育領(lǐng)域人才流動(dòng)、科技創(chuàng)新人才匯聚，以及人才與用人單位的精準(zhǔn)對接，成為推動(dòng)國家高等教育、科技創(chuàng)新和人才發(fā)展的積極力量。
深耕行業(yè)市場，鑄就領(lǐng)先地位
截至2025年7月，高校人才網(wǎng)注冊用戶超過115萬，單月博碩人才新增趨勢處于行業(yè)平臺(tái)領(lǐng)先水平，合作單位遍及全國3500多家高校、科研院所和各類企事業(yè)機(jī)構(gòu)。通過高校人才網(wǎng)，在線單位年均完成60%以上的高層次人才引進(jìn)任務(wù)，平臺(tái)已成為各單位引才的重要渠道之一。
在內(nèi)容更新與用戶活躍度方面，平臺(tái)每日發(fā)布招聘信息超300條，涵蓋教授崗、研究員、博士后、高校教師等核心崗位類型，日訪客量近10萬，累計(jì)投遞簡歷已達(dá)280萬次，形成了高效匹配的人才交流生態(tài)。
據(jù)最新數(shù)據(jù)，2025年上半年高校人才網(wǎng)全平臺(tái)頁面瀏覽量超8800萬，品牌詞“高校人才網(wǎng)”在百度的月均搜索量達(dá)到137,261次，綜合實(shí)力穩(wěn)居國內(nèi)高層次人才招聘平臺(tái)首位，已成為高層次人才求職與相關(guān)單位引才的長期信賴平臺(tái)。
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，服務(wù)持續(xù)升級(jí)
在數(shù)字化浪潮中，高校人才網(wǎng)始終以開放包容的姿態(tài)積極擁抱新技術(shù)，推動(dòng)服務(wù)體系不斷迭代升級(jí)，為用戶提供更加高效便捷的使用體驗(yàn)：
?? 2022年高校人才網(wǎng)全線改版
通過重構(gòu)頁面架構(gòu)與功能模塊，信息檢索效率與用戶操作體驗(yàn)得到了顯著提升。新版上線后僅150天，便吸引10萬名新用戶注冊，至2025年初累計(jì)注冊人數(shù)突破百萬，實(shí)現(xiàn)了用戶規(guī)模從0到百萬的跨越式增長。此后，平臺(tái)持續(xù)深化改進(jìn)：通過優(yōu)化智能推薦算法實(shí)現(xiàn)崗位與人才的精準(zhǔn)匹配；同步完善移動(dòng)端適配功能、運(yùn)營端服務(wù)功能；依托實(shí)時(shí)反饋機(jī)制年均完成20余次核心更新，讓技術(shù)迭代始終貼合用戶需求。
?? 2023年微信小程序面市
“高才優(yōu)聘”小程序以輕量化的特點(diǎn)滿足移動(dòng)端使用需求，讓求職與招聘突破時(shí)空限制，隨時(shí)隨地高效連接。截至目前，小程序日均訪問用戶數(shù)超過5000人次，成為平臺(tái)服務(wù)體系中不可或缺的移動(dòng)端入口。
同時(shí)，針對不同類型的用戶提供個(gè)性化的解決方案：
?? B端用人單位
推出并持續(xù)升級(jí)“高才通”智能招聘管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)集高層次人才庫管理、公告/職位信息發(fā)布、簡歷全流程追蹤以及多賬號(hào)協(xié)同辦公等功能于一體，全方位賦能招聘全流程。數(shù)據(jù)顯示，會(huì)員單位通過該系統(tǒng)年均邀約人才超48萬次，招聘效率較傳統(tǒng)模式提升40%，有效降低了高層次人才引進(jìn)的時(shí)間成本與溝通成本。
?? C端求職者
會(huì)員專屬求職工具與求職服務(wù)幫助人才精準(zhǔn)匹配崗位，獲取專業(yè)的求職指導(dǎo)，提升就業(yè)競爭力與求職效率。目前，已有超萬名求職者受益于這一系列服務(wù)，平均求職周期縮短25%。
專項(xiàng)站點(diǎn)落地，細(xì)分領(lǐng)域布局
為更好地服務(wù)多樣化人才需求，高校人才網(wǎng)于2024至2025年間推出了“高才海外”與“高才博士后”兩大專項(xiàng)站點(diǎn)，助力高端人才回流與國家科技自立自強(qiáng)：
?? 高才海外（https://haiwai.gaoxiaojob.com）
為有意向回國（來華）發(fā)展的海外高層次人才提供國內(nèi)優(yōu)質(zhì)崗位資源，并助力用人單位引進(jìn)國際化高端人才。目前，站點(diǎn)用戶覆蓋全球190多個(gè)國家，年均吸引超65萬海外訪客，成功舉辦了100余場海外引才活動(dòng)，覆蓋日本、韓國、新加坡、俄羅斯、英國、德國、美國等16個(gè)國家和地區(qū)。
?? 高才博士后（https://boshihou.gaoxiaojob.com）
聚焦博士后崗位信息發(fā)布，旨在實(shí)現(xiàn)求職者與國內(nèi)頂尖科研機(jī)構(gòu)、高校及企業(yè)的精準(zhǔn)對接，為基礎(chǔ)研究與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)儲(chǔ)備青年科研力量，更助力拓寬高校教師選聘渠道，讓博士后成為補(bǔ)充高校師資的重要來源。目前，平臺(tái)已與國內(nèi)1000多家博士后設(shè)站單位、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、博士后科研團(tuán)隊(duì)建立了緊密合作關(guān)系，年均促成超5000名博士后進(jìn)站，為單位高質(zhì)量發(fā)展注入源頭活水，助力教育、科技、人才三位一體協(xié)同發(fā)展。
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18年沉淀與發(fā)展，高校人才網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了從單一平臺(tái)向多元化發(fā)展的華麗轉(zhuǎn)型。如今，形成了高校人才網(wǎng)、高才海外與高才博士后三大站點(diǎn)協(xié)同發(fā)展的格局，構(gòu)建起覆蓋不同層次、不同背景人才的服務(wù)體系，不斷推動(dòng)人才與用人單位的精準(zhǔn)對接與雙向賦能。
在國家深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的時(shí)代背景下，“AI +人力資源服務(wù)”的創(chuàng)新浪潮正成為激活人才要素、賦能高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵引擎。高校人才網(wǎng)深刻把握這一時(shí)代機(jī)遇，主動(dòng)將平臺(tái)發(fā)展融入國家戰(zhàn)略布局與市場需求變革之中，積極探索技術(shù)驅(qū)動(dòng)與服務(wù)升級(jí)的深度融合路徑。
站在新的發(fā)展起點(diǎn)上，高校人才網(wǎng)將以更加開放的態(tài)度和專業(yè)的服務(wù)為基礎(chǔ)，持續(xù)優(yōu)化平臺(tái)功能和服務(wù)質(zhì)量。未來，我們將堅(jiān)持以技術(shù)為核心驅(qū)動(dòng)力，深度錨定用戶真實(shí)需求與前沿技術(shù)發(fā)展趨勢，通過技術(shù)賦能全面提升人才與單位的交互效率及使用體驗(yàn)。
同時(shí)，我們將深耕平臺(tái)核心內(nèi)容與功能模塊，不斷拓寬引才渠道，創(chuàng)新服務(wù)模式，為單位與人才雙方提供更具針對性的高價(jià)值服務(wù)。通過構(gòu)建連接人才、單位與國家戰(zhàn)略發(fā)展的高效橋梁，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)、推動(dòng)人才資源高效配置、支撐國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)力量。
無論您是尋求職業(yè)機(jī)會(huì)的科研人才，還是亟待引智賦能的用人單位，高校人才網(wǎng)都將是您值得托付的專業(yè)伙伴。
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