引言：關(guān)于職業(yè)的規(guī)劃與選擇，很多人會有些迷茫，不知道哪行哪業(yè)才是最適合自己的。雖然筆者沒有各行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，但勝在各行各業(yè)的朋友很多。關(guān)于職業(yè)規(guī)劃與選擇這個(gè)話題，我采訪了身邊的幾位朋友，他們分別就職于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)。
老A學(xué)長，男，公務(wù)員，是我的研究生學(xué)長
他現(xiàn)在就職于北京某住建部委員會，年薪16W，有食堂管三餐，公司宿舍每月待交錢，最長可住10年。最近三年疫情期間工作時(shí)間995，著實(shí)忙了很多，但他說：“工作很穩(wěn)定，沒有績效壓力，以后下半輩子不會失業(yè)?！?/font>
B同學(xué)，男，事業(yè)單位
現(xiàn)就職于北京的某規(guī)劃研究院，年薪15-16W，有食堂管三餐，公司宿舍每月待交錢，最長可住3年。他說：“十分穩(wěn)定，但有項(xiàng)目績效壓力且有時(shí)候忙會加班，一般工作時(shí)間是865。”
C同學(xué)，男，事業(yè)單位
現(xiàn)就職于東北某985高校，年薪15W，有食堂三餐飯補(bǔ)每月幾百打卡里，無宿舍每月有幾百房補(bǔ)。他說：“十分穩(wěn)定，無績效壓力，一般工作時(shí)間是855?！?/font>
D同學(xué)，男，央企
現(xiàn)就職于北京的中國某地產(chǎn)開發(fā)商，年薪20W，有食堂管三餐，無宿舍每月有幾百房補(bǔ)。他說：“相對穩(wěn)定，但有項(xiàng)目績效壓力且有時(shí)候忙會加班，一般工作時(shí)間是986?！?/font>
- 個(gè)人的分析觀點(diǎn) -
01.公務(wù)員
目前在疫情的大環(huán)境下，就業(yè)穩(wěn)定當(dāng)頭?？脊F(xiàn)在是個(gè)大趨勢了，據(jù)統(tǒng)計(jì)博士碩士生報(bào)名公務(wù)員的人數(shù)日益增多，每年都在上漲，可見考公的火爆程度，目前一直被人們稱為：公務(wù)員是就業(yè)宇宙的盡頭！公務(wù)員單位主要包括：中央辦公廳下屬的局、城鄉(xiāng)建設(shè)委和住建部、規(guī)劃局、地區(qū)城市管理局、公安局等等。
公務(wù)員的主要優(yōu)點(diǎn)詳細(xì)羅列如下：
（1）有很高的中國社會地位，算是領(lǐng)導(dǎo)級別，有行政權(quán)利，具體的行政級別如下所示：
國家級正職（一級）>國家級副職（二級至四級）> 省部級正職：（四級至八級）>省部級副職（六級至十級）>廳局級正職（八級至十三級）>廳局級副職（十級至十五級）>縣處級正職（十二級至十八級）>縣處級副級（十四級至二十級）>鄉(xiāng)科級正職（十六級至二十二級）>鄉(xiāng)科級副職（十七級至二十四級）。
（2）最穩(wěn)定工作職業(yè)的代表，基本無公司績效業(yè)績影響，公司財(cái)政是國家全額撥款。
（3）周末業(yè)余時(shí)間相對來說較多，加班較少，不過最近疫情幾年變得忙起來了。
公務(wù)員的缺點(diǎn)詳細(xì)羅列如下：
（1）部分地區(qū)公務(wù)員工資不算高。
（2）薪資、崗位上升速度對比企業(yè)相對較慢。
（3）目前競爭十分激烈，備考戰(zhàn)線較長且需要資金支持備考。
02. 企事業(yè)單位
目前事業(yè)單位則是主要為中國公益事業(yè)服務(wù)的單位，其財(cái)務(wù)為國家差額撥款方式。主要有：醫(yī)院、公辦學(xué)校、中國科學(xué)院、中國工程院等。
企業(yè)包括國企和私企，其中國企主要分為國務(wù)院中央管轄國企和地方局國企，指國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司以及國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和其他部門所監(jiān)管的企業(yè)本級及其逐級投資形成的企業(yè)。其財(cái)務(wù)多為盈虧自負(fù)制，但股東多為國家控股。私企為民營企業(yè)，其財(cái)務(wù)也為盈虧自負(fù)制法，但法人或股份為公民個(gè)人所有。
事業(yè)單位的優(yōu)點(diǎn)詳細(xì)羅列如下：
（1）工作相對輕松，業(yè)余時(shí)間較多，且沒太多的績效業(yè)績壓力。
（2）具有不錯(cuò)的社會附加屬性：如在高校、醫(yī)院工作對于自己及家人具有很大幫助。
事業(yè)單位的缺點(diǎn)詳細(xì)羅列如下：
（1）工資不算太高。
（2）職業(yè)生涯相對平穩(wěn)，上升空間不大且時(shí)間長。
（3）該單位招人需求少且入職難度僅次于公務(wù)員。
國企的優(yōu)點(diǎn)詳細(xì)羅列如下：
（1）穩(wěn)定性較好。
（2）工資普遍高于公務(wù)員和事業(yè)單位。
（3）職業(yè)生涯上升速度要略快于事業(yè)單位和公務(wù)員。
（4）節(jié)假日、工會福利待遇等機(jī)制較完善。
國企的缺點(diǎn)詳細(xì)羅列如下：
（1）部分國企有績效考核壓力。
（2）通常國企加班沒有加班費(fèi)。
私企的優(yōu)點(diǎn)詳細(xì)羅列如下：
（1）工資相對最高。
（2）公司管理多為人性化自主管理機(jī)制。
私企的缺點(diǎn)詳細(xì)羅列如下：
（1）公司穩(wěn)定性較差。
（2）部分福利待遇機(jī)制相對不完善。
（3）工作業(yè)績考科壓力較重。
03. 學(xué)校
學(xué)校包括公辦學(xué)校和私立學(xué)校，公辦學(xué)校屬于事業(yè)單位范疇。學(xué)校通常是指幼兒園、小學(xué)、中學(xué)、高校（本科院校、專門學(xué)院和?？圃盒５慕y(tǒng)稱）?，F(xiàn)如今中國人口老齡化嚴(yán)重，而近年新生嬰兒數(shù)量逐年下降，據(jù)推測中國未來學(xué)校是平穩(wěn)增長至倒流減少的趨勢，且更加注重學(xué)校教育的質(zhì)量而非數(shù)量。
學(xué)校的優(yōu)點(diǎn)詳細(xì)羅列如下：
（1）入職學(xué)校，通?？山鉀Q下一代子女的教育問題。
（2）可繼續(xù)享受學(xué)生時(shí)代的生活，留在校園里工作。
（3）自由的業(yè)余時(shí)間較多。
（4）有寒暑假且可帶薪休假。
（5）教師，這一稱號在中國深受人們尊重，有很高的社會地位。
學(xué)校的缺點(diǎn)詳細(xì)羅列如下：
（1）工資適中且提升平穩(wěn)。
（2）長時(shí)間身處學(xué)校環(huán)境里，生活、社會關(guān)系較為單一。
- 總結(jié) -
綜上所述，對于工作穩(wěn)定性來說公務(wù)員是最穩(wěn)定的職業(yè)，但上岸較難。穩(wěn)定性其次是事業(yè)單位學(xué)校和國企。私企流動(dòng)性較大，最不穩(wěn)定；對于工資來說是分行業(yè)，通常是企業(yè)（私企>國企）>公務(wù)員>事業(yè)單位；對于未來個(gè)人職業(yè)發(fā)展來說的話，企業(yè)一般晉升快于公務(wù)員和事業(yè)單位。
注：以上僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，不排除存在不同行業(yè)的職位情況差異。
