一、課題組負(fù)責(zé)人介紹
劉志
主
從事心臟介入手術(shù)20余年,每年完成大量復(fù)雜冠脈及結(jié)構(gòu)心臟病手術(shù),擅長(zhǎng)急危重癥患者的搶救治療;對(duì)頑固性高血壓及高脂血癥也有較深造詣。近兩年主持宣武醫(yī)院急診科工作,帶領(lǐng)科室積極開(kāi)展心臟相關(guān)手術(shù),完成大量高危高難度手術(shù),成功救治眾多急性冠脈綜合征患者,我科目前是北京市三甲醫(yī)院唯一一家急診科開(kāi)展心臟介入的科室,去年獲得國(guó)家重點(diǎn)臨床專(zhuān)科。目前正在培養(yǎng)統(tǒng)招碩士3名,博士3名。
主要研究方向和成就:
1.心梗后心肌重構(gòu)的機(jī)制
2.干細(xì)胞外泌體對(duì)于心肌梗死及心衰患者療效研究
3.降脂治療在冠心病患者中的應(yīng)用
4.影像醫(yī)學(xué)在心臟疾病中的應(yīng)用
主持國(guó)自然面上項(xiàng)目一項(xiàng)(在研),主持北京市科委課題一項(xiàng)(結(jié)題),發(fā)表SCI論著10數(shù)篇,中文核心期刊論著10余篇,獲省部級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)各一項(xiàng)。
二、課題組介紹
臨床研究:本團(tuán)隊(duì)構(gòu)建約4000例急性心肌梗死多模態(tài)信息數(shù)據(jù)庫(kù),包括一般臨床信息,手術(shù)資料, 實(shí)驗(yàn)室檢查,心臟超聲指標(biāo)(心臟結(jié)構(gòu)、運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)),部分心臟磁共振數(shù)據(jù)等共計(jì)約200項(xiàng)數(shù)據(jù)。主要研究方向一是探索心肌梗死后心肌重構(gòu)的相關(guān)影響因素,二是在數(shù)據(jù)庫(kù)的支持下,結(jié)合機(jī)器學(xué)習(xí)及新型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法,提取針對(duì)心肌梗死后心肌重構(gòu)相關(guān)的特征數(shù)據(jù),多模融合心肌梗死后心肌重構(gòu)的定量預(yù)警模型。申請(qǐng)人上述臨床研究基礎(chǔ)為心肌重構(gòu)的定位及程度的可視化定量評(píng)估提供了實(shí)現(xiàn)途徑,并且為精準(zhǔn)把握心肌梗死后預(yù)后不良的危險(xiǎn)因素,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)高效的數(shù)據(jù)庫(kù)建立和完善提供了理論研究和臨床實(shí)踐基礎(chǔ)。
基礎(chǔ)研究:本團(tuán)隊(duì)在體外實(shí)驗(yàn)證實(shí)外泌體抑制細(xì)胞缺血缺氧,減輕心肌損傷。研究方向?qū)⒃诖嘶A(chǔ)上,繼續(xù)通過(guò)體外及體內(nèi)實(shí)驗(yàn),從基因水平、細(xì)胞水平以及動(dòng)物水平進(jìn)一步探索外泌體抑制缺血再灌注損傷以及抑制心肌纖維化的具體機(jī)制及靶點(diǎn),為下一步針對(duì)抑制心肌纖維化,進(jìn)而探索研發(fā)抑制心肌梗死后心肌重構(gòu)的藥物提供基礎(chǔ)理論依據(jù)。
三、招聘方向及要求
【招聘方向】
具有心血管相關(guān)基礎(chǔ)研究工作經(jīng)歷并發(fā)表過(guò)相應(yīng)SCI文章,有心內(nèi)專(zhuān)業(yè)型研究生學(xué)歷者優(yōu)先,進(jìn)站后主要從事心梗后心肌重構(gòu)方面的基礎(chǔ)研究。
【要求】
1. 具有獨(dú)立開(kāi)展研究工作的能力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心、開(kāi)闊的學(xué)術(shù)視野和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2. 品學(xué)兼優(yōu),身心健康,學(xué)術(shù)作風(fēng)端正、嚴(yán)謹(jǐn);
3. 國(guó)內(nèi)外高水平高?;蚋咚窖芯繖C(jī)構(gòu)畢業(yè)取得博士學(xué)位,年齡原則上不超過(guò)35周歲;
4. 以第一作者發(fā)表SCI論著至少1篇,具有強(qiáng)烈的科研興趣,具有較強(qiáng)的科研和創(chuàng)新能力。
四、崗位待遇
1. 具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,足額繳納五險(xiǎn)一金,享受工作補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、帶薪年假、產(chǎn)假等全方位福利;
2. 根據(jù)博士后在站期間科研業(yè)績(jī)表現(xiàn),享受科研業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì),項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等;
3. 在站期間提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼,以及協(xié)助解決子女上學(xué)事宜等;
4. 依據(jù)政策協(xié)助解決北京落戶(hù);
5. 享受我院職工工會(huì)節(jié)日福利;
6. 優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先聘用為我院在編職工,留院博士后配偶及子女戶(hù)口隨遷。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
【報(bào)名時(shí)間】
即日起接受報(bào)名,課題組常年招聘。
【報(bào)名方式】
應(yīng)聘者請(qǐng)發(fā)送以下材料至課題組郵箱xwyy168@sina.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)按“博士后+姓名+專(zhuān)業(yè)+授予學(xué)位的單位+手機(jī)號(hào)”格式填寫(xiě);
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2.博士期間研究?jī)?nèi)容摘要;
3.發(fā)表(含錄用)論文及授權(quán)專(zhuān)利清單;
4.曾參加或承擔(dān)的主要科研工作簡(jiǎn)介、成果業(yè)績(jī)。
【課題組聯(lián)系人】
聯(lián)系人:
聯(lián)系方式:010-83198899轉(zhuǎn)8382(課題組座機(jī))
六、入站基本流程
1. 應(yīng)聘者向合作導(dǎo)師課題組發(fā)郵件報(bào)名。
2. 課題組收到簡(jiǎn)歷后,與應(yīng)聘者溝通達(dá)成初步合作意向,將簡(jiǎn)歷推薦至人力資源處。
3. 人力資源處根據(jù)推薦簡(jiǎn)歷進(jìn)行條件初審。
4. 通過(guò)初審的簡(jiǎn)歷,由課題組入站考核,提交考核紙質(zhì)材料。
5. 人力資源處根據(jù)考核材料,對(duì)接應(yīng)聘者本人,匯總?cè)胝静牧?,提交博管?huì)審批入站。
七、人力資源處聯(lián)系方式
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話(huà):010-83923057、010-83923055
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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