一、課題組負(fù)責(zé)人介紹

陳志國

研究員、教授、博士研究生導(dǎo)師、博士后合作導(dǎo)師

陳志國教授現(xiàn)任首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院細(xì)胞生物學(xué)研究室主任，國家優(yōu)秀青年基金獲得者。兼任國際神經(jīng)修復(fù)學(xué)會（IANR）、中國醫(yī)師協(xié)會神經(jīng)修復(fù)專業(yè)委員會、中國研究型醫(yī)院學(xué)會生物標(biāo)志物專業(yè)委員會、中國神經(jīng)科學(xué)學(xué)會神經(jīng)干細(xì)胞和組織工程分會等協(xié)會委員及以上職務(wù)。

長期從事細(xì)胞治療帕金森病，細(xì)胞治療腦卒中和癲癇，轉(zhuǎn)分化獲得神經(jīng)干細(xì)胞，細(xì)胞結(jié)合組織材料治療脊髓損傷，腫瘤免疫治療等領(lǐng)域研究。

作為核心人員參加了美國國家衛(wèi)生院、加州再生醫(yī)學(xué)學(xué)院科研項目。主持國家重點基礎(chǔ)研究發(fā)展計劃（973計劃）子課題、干細(xì)胞及轉(zhuǎn)化國家重點專項課題、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金、面上項目、中德、中英國際合作項目等10項基金。發(fā)表SCI論文90余篇，獲批國際國內(nèi)發(fā)明專利11項。共同主持了宣武醫(yī)院多部門協(xié)同完成的全球首例自體誘導(dǎo)神經(jīng)干細(xì)胞分化的多巴胺能神經(jīng)前體細(xì)胞（iNSC-DAP）移植PD患者的臨床研究。

獲牛頓高級學(xué)者（英國）獎，同時獲得國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、北京市高層次衛(wèi)生技術(shù)人才、國家級百千萬人才工程領(lǐng)軍人才、北京市“登峰”人才計劃等11項國家、省部級人才項目支持。

二、課題組介紹

陳志國教授課題組長期致力于細(xì)胞及其衍生物治療神經(jīng)系統(tǒng)重大疾病以及腫瘤的免疫治療的研究，團(tuán)隊主要研究方向包括：

1.神經(jīng)系統(tǒng)疾病的發(fā)病機(jī)制（如帕金森病、漸凍癥等）研究；

2.神經(jīng)系統(tǒng)疾病的細(xì)胞治療的基礎(chǔ)研究和臨床轉(zhuǎn)化：

(1)開展臨床研究，驗證帕金森病新的治療策略和更優(yōu)的治療效果：2023年，共同主持了宣武醫(yī)院多部門協(xié)同完成的全球首例使用自體誘導(dǎo)神經(jīng)干細(xì)胞分化的多巴胺能神經(jīng)前體細(xì)胞（iNSC-DAP）移植PD患者的臨床研究（ScienceBulletinIF:18.9，2023）。術(shù)后12個月，首例患者獲益，證實移植的iNSC-DAP存活、釋放神經(jīng)遞質(zhì)并修復(fù)神經(jīng)功能。MR影像未發(fā)現(xiàn)異常組織密度，術(shù)后患者也未出現(xiàn)任何嚴(yán)重不良反應(yīng)，證實治療方法的安全性；

(2)細(xì)胞治療癲癇、卒中和漸凍癥；

(3)細(xì)胞結(jié)合組織材料治療脊髓損傷。

3.神經(jīng)系統(tǒng)腫瘤免疫治療：

(1)神經(jīng)腫瘤相關(guān)研究；

(2)腫瘤的免疫治療；

(3)腫瘤類器官精準(zhǔn)醫(yī)療的臨床轉(zhuǎn)化。

三、招聘方向及要求

【招聘方向】

神經(jīng)損傷（如脊髓損傷、卒中、癲癇）、神經(jīng)退行性病變（如帕金森病、漸凍癥）、腫瘤免疫治療等。

【要求】

1.具有獨立開展研究工作的能力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心、開闊的學(xué)術(shù)視野和團(tuán)隊合作精神；

2.品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，學(xué)術(shù)作風(fēng)端正、嚴(yán)謹(jǐn)；

3.國內(nèi)外高水平高校或高水平研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)，已取得細(xì)胞生物學(xué)、干細(xì)胞生物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、免疫學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物化學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，年齡原則上不超過35周歲；

4.以第一作者發(fā)表SCI論著至少1篇，具有強(qiáng)烈的科研興趣，具有強(qiáng)烈的科研興趣，較強(qiáng)的科研和創(chuàng)新能力；

5.有海外留學(xué)經(jīng)歷或其他科學(xué)研究突出業(yè)績的優(yōu)先。

四、崗位待遇

1.具有市場競爭力的薪資，足額繳納五險一金，享受工作補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、帶薪年假、產(chǎn)假等全方位福利；

2.根據(jù)博士后在站期間科研業(yè)績表現(xiàn)，享受科研業(yè)績獎勵，項目獎勵等；

3.在站期間提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼，以及協(xié)助解決子女上學(xué)事宜等；

4.依據(jù)政策協(xié)助解決北京落戶；

5.享受我院職工工會節(jié)日福利；

6.優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先聘用為我院在編職工，留院博士后配偶及子女戶口隨遷。

五、報名時間及方式

【報名時間】

即日起接受報名，課題組常年招聘。

【報名方式】

應(yīng)聘者請發(fā)送以下材料至課題組郵箱bochaoliu@xwhosp.org，郵件標(biāo)題請按“博士后+姓名+專業(yè)+授予學(xué)位的單位+手機(jī)號”格式填寫；

1.個人簡歷；

2.博士期間研究內(nèi)容摘要；

3.發(fā)表（含錄用）論文及授權(quán)專利清單；

4.曾參加或承擔(dān)的主要科研工作簡介、成果業(yè)績。

【課題組聯(lián)系人】

聯(lián)系人：劉老師

郵箱：bochaoliu@xwhosp.org

六、入站基本流程

1.應(yīng)聘者向合作導(dǎo)師課題組發(fā)郵件報名。

2.課題組收到簡歷后，與應(yīng)聘者溝通達(dá)成初步合作意向，將簡歷推薦至人力資源處。

3.人力資源處根據(jù)推薦簡歷進(jìn)行條件初審。

4.通過初審的簡歷，由課題組入站考核，提交考核紙質(zhì)材料。

5.人力資源處根據(jù)考核材料，對接應(yīng)聘者本人，匯總?cè)胝静牧?，提交博管會審批入站?/span>

七、人力資源處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：班老師、賀老師

聯(lián)系電話：010-83923057、010-83923055

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