近日，青島理工大學(xué)37名大二、大三學(xué)生走進(jìn)山東臨工集團(tuán)，30名學(xué)生在參觀交流后提交簡(jiǎn)歷，與企業(yè)初步達(dá)成了實(shí)習(xí)及未來(lái)就業(yè)意向，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)崗位的“前置鎖定”。

這是青島理工大學(xué)機(jī)械與汽車工程學(xué)院“就業(yè)蓄水池”專項(xiàng)行動(dòng)的一次生動(dòng)實(shí)踐。為做好學(xué)生就業(yè)工作，學(xué)院前瞻性布局，全周期跟進(jìn)，深挖學(xué)校、企業(yè)有利資源，為各年級(jí)學(xué)生量身定制就業(yè)“預(yù)備套餐”，“搶”崗位、“占”先機(jī)，將職業(yè)規(guī)劃貫穿人才培養(yǎng)全周期。

自2024年6月份以來(lái)，學(xué)院與山東臨工集團(tuán)、濰柴動(dòng)力、海爾智家等5家行業(yè)龍頭企業(yè)建立常態(tài)化合作機(jī)制，為就業(yè)指導(dǎo)工作前置、增效打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)院舉辦“名企進(jìn)校園”專項(xiàng)活動(dòng)9場(chǎng)，500余名大二、大三年級(jí)學(xué)生參與，助力258名學(xué)生拿下實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)；聘請(qǐng)海爾智家華北大區(qū)一流人才負(fù)責(zé)人王欣、山東臨工人力資源副總監(jiān)顏建超等企業(yè)高管擔(dān)任“校外就業(yè)導(dǎo)師”，舉辦多場(chǎng)就業(yè)環(huán)境、職場(chǎng)必備技能、求職準(zhǔn)備等相關(guān)講座和培訓(xùn)，幫助學(xué)生提前了解企業(yè)選才標(biāo)準(zhǔn)和求職必備技能。

“除了利用企業(yè)資源，我們還針對(duì)低年級(jí)學(xué)生進(jìn)行‘微培訓(xùn)’能力提升，本學(xué)期共組織120名學(xué)生參加CAD設(shè)計(jì)與綜合應(yīng)用測(cè)試，強(qiáng)化工程制圖能力。”大三年級(jí)輔導(dǎo)員代莉說(shuō)。學(xué)院緊跟高校學(xué)生就業(yè)能力提升“雙千”計(jì)劃，組織學(xué)生開展計(jì)算機(jī)二級(jí)、初級(jí)CAE仿真應(yīng)用工程師、無(wú)人機(jī)駕駛員等專項(xiàng)培訓(xùn)，為學(xué)生蓄能力、拓方向、添機(jī)會(huì)，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

“我從大二開始參加學(xué)院組織的職業(yè)生涯規(guī)劃、求職就業(yè)等方面的活動(dòng)，很早就確定了國(guó)際服務(wù)工程師的就業(yè)計(jì)劃，補(bǔ)齊了相關(guān)知識(shí)和技能結(jié)構(gòu)短板，相信一定能找到理想的工作?！贝笕龑W(xué)生耿修正目前已經(jīng)面試3家企業(yè)，前期的積累，讓他能從容不迫地面對(duì)畢業(yè)就業(yè)。

“自從青島理工大學(xué)‘就業(yè)蓄水池’活動(dòng)開始后，我們與學(xué)校的往來(lái)更加密切了，我們能更早的接觸學(xué)生，鎖定人才，充實(shí)我們的人才‘蓄水池’，是校企雙方真正的雙贏?！鄙綎|臨工人力資源總監(jiān)李強(qiáng)說(shuō)。

隨著青島理工大學(xué)機(jī)械與汽車工程學(xué)院“就業(yè)蓄水池”的不斷深挖，活動(dòng)內(nèi)容逐漸延伸到與企業(yè)建立實(shí)習(xí)實(shí)踐基地和人才輸送渠道，將優(yōu)質(zhì)崗位資源提前“蓄”入池中。

“深挖‘就業(yè)蓄水池’的關(guān)鍵在于早謀劃、早行動(dòng)、早匹配，這是變‘畢業(yè)季沖刺’為‘全過(guò)程蓄力’的就業(yè)工作觀念的轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變既提高了畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，也增強(qiáng)了學(xué)院就業(yè)工作的質(zhì)量和效果。”機(jī)械與汽車工程學(xué)院黨委副書記董虎介紹。